Item: 株式会社田谷（TAYA）
Rating: 3.0
Author: 女性 / 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） / 現職（回答時） / 非正社員

2.8

口コミ574件
年収・給与92件
求人13件
フォロー数2人

株式会社田谷（TAYA）の成長・働きがいの口コミページです。株式会社田谷（TAYA）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを574件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社田谷（TAYA）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】低価格サロンじゃない全国規模で展開している会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】研修はしょっちゃう外部からの講師をまねき本社で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】新卒の人なら、人によっては成長できると思

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得講座などはありませんが、技

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】技術職なので自分自身にやる気があるものに

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】円滑に仕事が進められ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】あります。技術の実

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】希望を聞いて、希望の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新卒は一週間なので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】技術職なので、手に職。また

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】月に2、3回程度あります

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】新卒で入った場合、とても教育は充実して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗した時は店長に叱咤されることが多

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】あまりい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：社内研修、レベルアップ制度がある。全国に店舗があるので移動希望が出し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：賞与の見直し、公休、有給休暇をとりやすくする職場環境。勤務時間にシフ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

教育・研修：インショップなどは、営業時間が拡大しているので、営業時間外しか出来な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

教育・研修：カリキュラムがあります。ランク給なるものもあり、昇給テスト(実技)で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

教育・研修：ランクアップ給なるものがあり、昇給テストは実技と規定売り上げ以上の額

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

教育・研修：インショップなどは、営業時間の拡大で、練習などは、朝練か夜練になりま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：新入アシスタント1人につき1人先輩がつき(スポンサー制度)、営業や技

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3.0

口コミ投稿日：2018年11月15日

働きがい：お客様に覚えてもらえたり指名を受けたとき。忙しいときもスタッフ同士連携

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会社名	株式会社田谷（TAYA）
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://www.taya.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷５−２３−１３南新宿ＪＥＢＬ８Ｆ、９Ｆ

従業員数	719名
設立年	1964年
資本金	50百万円
代表者	中村隆昌
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	341万円
平均年齢	31.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社田谷（TAYA） 2.8 口コミ(574件)

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