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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理課

1.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:
惣菜管理士などの資格を取る機会はあるが、仕事をしながらだと部署によっては取るのは大変だと思う。
研修に関しては、新卒入社は約2ヶ月研修があり、その内1週間は座学で後は現場での作業がメインになる。
社員としての仕事は、研修終了後に配属先で教わることに基本的にはなっており、研修ではどちらかというとパートさんの仕事を覚える期間だと考えていたほうが良い。

働きがい:
部署によって仕事量が大分変わる。
私がいた製造部署は、社員自体が製造ラインに入って作業をするため、かなり体に負担がかかる。
体を動かすような仕事をしたい方は合っていると思うが、年を重ねると自分が思っている以上にガタが来るため、そこは覚悟してほしい。

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理課

2.4

口コミ投稿日：2023年01月10日

成長・キャリア開発:資格取得、研修等は非常に手厚い。特に研修は、新卒であれば各工

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:惣菜管理士の資格取得支援あり。新卒1年目はフォローアップ研修

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 加工/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2021年01月10日

働きがい:お金を稼ぐだけなら働きがいはある。個人的な意見になるが、何か目標とする

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回答者：女性/ 生産管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月22日

働きがい:若手にも業務改善を任せる風潮があり、自分の力やペースで結果を出せるとこ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

成長・キャリア開発：社会で必要な一般的な事は一通り身にはつくが、普通に働いていれ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

教育・研修：これといった教育や研修はない。実地に送り込んで勝手にやらせるだけ。教

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月23日

成長・キャリア開発：スキルアップ的な面ではあまり望めないと思います。人を扱う仕事

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月23日

教育・研修：新卒がどんどん入社しているためそちらの教育には熱心だが、中途採用者へ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月23日

教育・研修：中途採用者の教育はOJTで行われるため、配属工場や上司、先輩の良し悪

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

働きがい：工場勤務は特に肉体労働できつかったですね。24時間稼働工場でしたのでシ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

働きがい：強いて言うなら、携わった商品を手に取る人を実際に見た時ですかね。人の役

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社後は本社での座学・工場勤務・各工場見学などありますが、配属が決ま

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：日々の製造におわれて、毎日があっというまに過ぎていきます。店舗のキャン

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部署にもよりますが、自分の裁量でものごとを進めることが出来るので目標を

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会社名	株式会社ファーストフーズ
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.ffoods.co.jp/
所在地	東京都八王子市明神町２−４−１３

従業員数	208名
設立年	1981年
資本金	100百万円
代表者	伊藤陽介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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