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株式会社nobitelの平均年収は360万円、年収範囲は200～600万円です（132人の正社員の回答）。

株式会社nobitelで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを177件掲載中。

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株式会社nobitelの口コミを探す

回答者：女性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ Dr.stretch直営事業部

4.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	38万円	0万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:近年手当やインセンティブ制度などが改良されていっており役職つかなくても

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	18万円	2万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

賞与:ボーナスはない。店長以上の役職に昇格しない限り、貯金は難しいという印象があ

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなしでインセンティブ制度。頑張れば頑張るだけ給料は増えるが、店舗

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Dr.ストレッチ/ スタッフ

4.0

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	4万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:額面は高く見えるが、固定残業代三十時間分ピッタリまで働く為、トータルで

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回答者：男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	18万円	4万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価は常にされているぐらいの感覚です。正直いつ評価されてるかわか

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回答者：女性/ ドクターストレッチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	4万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ある程度の数字を出すと、インセンティブがもらえる。賞与はありません。交

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回答者：女性/ スポーツトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:この職種で固定給だったらちょっとだけ多い方？多分。ボーナスが無くインセ

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回答者：男性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	18万円	0万円	0万円

年収	288万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に賞与はなく、お客様にどれだけ入れるかで給料が決まってきます。し

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	45000万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	45000万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブはあるが上限があるしそんなに差がない。インセンティブが出

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回答者：男性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フィジカルフィットネス/ 社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:歩合がほとんどで、やる気のある人や上昇志向のある人は休憩やプライベート

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	23万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給賞与はなし。店長になれば少しは変わるが他の一般企業と比べたら、昇給

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回答者：女性/ スポーツトレーナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	2万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は自分の結果次第で変わるので頑張るのみ。昇給もなければボーナスもな

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回答者：男性/ ストレッチトレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:とても少ない、2ヶ月に1回のインセンティブはあるがほんの少し、トップレ

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー/ トレーナー

3.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	4万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与はボーナスがない分、インセンティブによっての支給になるので、本当に

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回答者：男性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:退職金もなければ賞与もない。交通費も2万までしか出されないため、研修所

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回答者：女性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ Dr.stretch直営事業部

4.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	38万円	0万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:役職があがればかなり給与はあがる。平社員のうちは個人成績に紐づいて給与

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回答者：女性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	18万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はなし。役職につけば給与は上がる。賞与はないが2ヶ月に一度インセン

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回答者：男性/ トレ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:インセンティブがあまりにも少ない気がします...60万〜1%入り5万売

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	18万円	2万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はインセンティブ賞与はありません。できれば、あれだけ頑張っているト

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回答者：女性/ 健康/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	18万円	3万円	0万円

年収	210万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブ、昇給、交通手当はあるボーナス、退職金はない評価制度:店

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回答者：女性/ 健康/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	18万円	3万円	0万円

年収	210万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスなし。インセンティブはあるが店舗によって売り上げが上がりやすい

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に月給制で、インセンティブはわずか。ボーナス無し評価制度:自己申

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回答者：男性/ ドクターストレッチ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給システムは特別あるわけではない。ただ、店長になるために立候補したり

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はないがインセンティブ制度がある。また昇給は微々たるものだったと思

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	4万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	62万円

給与制度:残業込みでの見込みの分はちゃんと入る40時間分見込みだったが今は35時

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回答者：女性/ コアバランスストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドクターストレッチ

1.9

口コミ投稿日：2021年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給プラス残業手当(45時間分)、インセンティブ制度導入、賞与なし、

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回答者：男性/ ストレッチインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フィジカル・フィットネスディビジョン

3.7

口コミ投稿日：2021年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
273万円	23万円	5万円	--万円

年収	273万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給、固定残業代がありそこから自身の消化（売上）が一定数上がると数値

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回答者：女性/ ストレッチトレーナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	57万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

給与制度:ストレッチに入った時間、入れば入るだけ消化が上がるのでインセンティブに

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回答者：男性/ コアバランストレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドクターストレッチ/ アドバンストレーナー

2.5

口コミ投稿日：2021年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	17万円	5万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料はみなし残業含み手取りで19万くらいです。インセンティブ制度もあり

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回答者：男性/ ストレッチトレーナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ

3.6

口コミ投稿日：2022年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	22万円	2万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業界的に低水準の給料制度店長になってもしれている給料しかもらえない。も

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回答者：男性/ マッサージ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リラクゼーション事業部

3.6

口コミ投稿日：2022年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	16万円	4万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:やりがいなどの「見えない報酬」に依存する形。インセンティブも基準が高い

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなし。店長以外はインセンティブで稼ぐ昇給に関してはわからない。手

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価制度:店長に昇格するのは立候補先。プレゼンのようなことを行い、選ばれた人が店

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回答者：男性/ アドバンストレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:そんなに悪いと思ったことはないですが、一日休んだら給与がら一万円引かれ

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回答者：男性/ スポーツ、フィットネストレーナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブ制度があり、毎月寸志程度の手当があります。ボーナスは基本

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3.1

京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町２

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:勤務地や部署によって、仕事量が違う。
文系で業務の人達は内勤... 続きを見る

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株式会社フォルムアイの年収・給与

2.7

大阪府大阪市北区天神橋１−１１−１

サービス・その他サービス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】夏季冬季に一回ずつ基本給の1ヶ... 続きを見る

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会社名	株式会社nobitel
業界	サービスその他旅行・レジャー
URL	https://corporate.nobitel.jp/
所在地	東京都新宿区大京町２２番地１グランファースト新宿御苑2階

従業員数	1516名
設立年	1993年
資本金	9億7739万4595円
代表者	黒川将大
決算月	3月
平均年収	336万円
平均年齢	26歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社nobitelの平均年収は360万円、年収範囲は200～600万円です（132人の正社員の回答）。

株式会社nobitelで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを177件掲載中。

1		アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 3.8 口コミ(678件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.5 口コミ(1456件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1170件)
4		日本ＰＣサービス株式会社 3.4 口コミ(629件)
5		株式会社ダスキン 3.3 口コミ(1222件)

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