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株式会社nobitelの平均年収は360万円、年収範囲は200～600万円です（132人の正社員の回答）。

株式会社nobitelで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを177件掲載中。

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株式会社nobitelの口コミを探す

回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
228万円	19万円	0万円	0万円

年収	228万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎月、頑張れば頑張った分だけインセンティブがつく。ボーナスは無し。通勤

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回答者：男性/ ストレッチトレーナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	45000万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	45000万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定残業のため手取りとしては少ない。インセンティブが2ヶ月に１回ありそ

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:インセンティブ制度がある評価制度:周りの評価から上がるため、社内評価と

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	13万円	4万円	55万円

年収	220万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	55万円

給与制度:昇給は店長にならないとないです。ボーナスもないです評価制度:評価や昇格

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	26万円	4万円	0万円

年収	310万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

評価制度:自分のリーダーは自分で決めるという方針なので社内の選挙によってリーダー

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	26万円	4万円	0万円

年収	312万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なしです。私は資格手当があるので他社員より3万円多く支給されていま

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給、インセンティブ、各種手当評価制度:役職を増やす

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	42000万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	42000万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は役職が上がればあります。ただ実力主義なので結果を常に出し続けない

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回答者：男性/ 健康サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	240000万円	25000万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	240000万円
残業代（月）	25000万円
賞与（年）	0万円

給与制度:頑張ったぶん評価される評価制度:プ

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回答者：男性/ ストレッチトレーナー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:消化売り上げによるインセンティブがあるので頑張り次第で給与アップが目指

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	25万円	3万円	0万円

年収	288万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

評価制度:お客様にどれだけ入ったかと業務時間外の活動を見られて、評価されると思い

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	2万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:拘束時間に見合って

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回答者：男性/ ストレッチトレーナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:　ボーナスがないので、一度にドンと入ることはないです評価制度:昇進しや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給年1回賞与なし各種手当なし評価制度:部署によってはプレゼンが昇格の

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回答者：女性/ ストレッチトレーナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなしで実力主義な業界です。評価制度:実力主義で結果を残した人が店

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自分がやればやる分給料は上がる。自分の売り上げ次第。評価制度:売り上げ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実績によりあげることが可能です。評価制度:自分の立候補によりチャレンジ

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回答者：男性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:店舗によって稼げる人と稼げない人がいる。評価制度:どこの店舗配属かで決

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回答者：男性/ テニス365の運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スポーツメディア事業部

3.2

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特に制度はなし評価制度:昇進、昇格はなか

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回答者：男性/ テニス365の運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スポーツメディア事業部

3.2

口コミ投稿日：2022年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はない、基本給も普通の企業とあまり変わらないと思う評価制度:あまり

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回答者：女性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	18万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:何年目でも給与は変わらず。賞与はインセンティブで乗ります。交通費は出ま

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:結果に対してのインセンティブ制度がある。評価制度:立候補制で投票で決め

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回答者：男性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	5万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力主義なのでボーナスなどはありません。評価制度:店長になるにはスタッ

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業多いのに給料が低い。ボーナスも成績を上げた数人の賞与旅行しかなち評

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回答者：男性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	24万円	4万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なし、売上に応じたインセンティブ制度評価制度:良くも悪くも実力より

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	25万円	3万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブ制度があり、2ヶ月に1回支給されます。ボーナス・退職金は

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回答者：女性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	25万円	0万円	0万円

年収	310万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブはお客様に入った分だけの売上でもらえるが、配属店舗によっ

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回答者：男性/ ストレッチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	24万円	5万円	5万円

年収	20万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	5万円

給与制度:昇給は頑張って結果出せばあります！評価制度:昇格は

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	25万円	4万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブ制度は下限と上限の幅が狭く、他企業の賞与に替わるようなも

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回答者：回答なし/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:店舗勤務だと昇給はあまりないが、役職になれ

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回答者：女性/ コアバランスストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	17万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給に固定残業代が含まれているインセンティブ制度あり評価制度:店長以

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回答者：男性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー

5.0

口コミ投稿日：2021年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	5万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:とても割りに合っていると思います。自分が頑張った分だけ給料がもらえるの

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	5万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力がある人だけインセンティブという形で給料が増える評価制度:年功序列

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回答者：男性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー

3.1

口コミ投稿日：2021年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
218万円	19万円	0万円	0万円

年収	218万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:18万円が手取りです。ボーナスなし　住宅手当なし評価制度:インセンティ

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なし、見込み残業、交通費は確か支給されたような。けどそれだけです。

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東京都豊島区池袋２−４８−１信友山の手池袋ビル５Ｆ

サービス・警備

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:週給制だったこと。小分けであるが毎週給料日だったのはありがた... 続きを見る

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会社名	株式会社nobitel
業界	サービスその他旅行・レジャー
URL	https://corporate.nobitel.jp/
所在地	東京都新宿区大京町２２番地１グランファースト新宿御苑2階

従業員数	1516名
設立年	1993年
資本金	9億7739万4595円
代表者	黒川将大
決算月	3月
平均年収	336万円
平均年齢	26歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社nobitelの平均年収は360万円、年収範囲は200～600万円です（132人の正社員の回答）。

株式会社nobitelで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを177件掲載中。

1		アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 3.8 口コミ(678件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.5 口コミ(1456件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1170件)
4		日本ＰＣサービス株式会社 3.4 口コミ(629件)
5		株式会社ダスキン 3.3 口コミ(1222件)

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