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株式会社マックスコムの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
業務委託
その他
正社員
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新卒入社

回答者: 女性/ インターネット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月11日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです圧倒的女性
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:女性でも活躍しやすい会社だと思います。自分自身、管理側として働
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回答者: 女性/ コールセンター運営/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月12日
女性の働きやすさ:比較的働きやすい環境であると思われる。当方が女性で管理者になっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:時間がしっかり守られるので、お子様がいらっしゃる主婦の方が働き
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ CSR TR

2.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:女性管理者は多いです休暇も社内規程はあるものの、休みの希望は叶
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回答者: 女性/ じむ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいため臨機応変に働けそう
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:オペレーター、管理者問わず
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:管理職の人は
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場だと思います。お休みも比較的取りやすいです
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:女性だから云々みたいなのはないです。ただ、出勤率はかなり言われ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:シフトはたくさんあるため、時短勤務・週3勤務などしやすい。欠勤
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:女性の管理者が多いのでやる気次第で上を目指す
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回答者: 女性/ 登録事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:自分が働いている部署は女性は多
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回答者: 女性/ 登録事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:女性が多く、働きやす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オペレーション事業部

3.0
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:現場によります。コミュニケーションに問題のある人への指導が足り
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:土日祝休みだが平日に月3日はシフト休が使えて助かった。ただ時給
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:産休後直ぐに働く人は目を常に二つのパソコンを見比べながらこなし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:生理休暇結婚や育児休暇もしっかりとれて産休を取って1年後の復帰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:(自分の働いていた事業所ですが)実務でのリーダー的役割を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
女性の働きやすさ:時短勤務や、土日休み希望など可能な限り相談には乗ってくれるし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
女性の働きやすさ:給料は最大70円程度しか上がりません。何年居ても関係ないと言わ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:とても働きやすかったです。学生だったため、就職活動をしながらの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:契約社員の8割ぐらいは女性なので、居心地は
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:男女差はないと思う。結果を出せば性別関係なく上にあがれる組織... 続きを見る

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