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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
昇給・昇進スピード:昇給はコロナ禍があった関係で良くない状況が続きました。店長に
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
働きがいを感じるポイント:お客様に合わせての接客が得意だったので、ぴったりな商品
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は基本的な勤続年数による。個人での評価は飛び抜けて目立つ人以外は評
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:コロナの影響もあり、しばらく対面での会議や研修は行われていま
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:最初は店舗でショップスタッフとして働き、その後は店長になるか
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給があっても、少ない。賞与はスタッフ1ヶ月、店長2ヶ月。店長手当てや
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月09日
入社理由:時計が好きだから。接客が好きだから。オシャレな店だと感じたから。入社前
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 腕時計/ 販売スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 5万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:コロナ前:昇給年一回 ボーナス:夏冬各一回コロナ禍:昇給ボーナスカット
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
仕事を通して身につくスキル:時計の知識、電池交換の技術、作業の効率化、いろんな店
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
仕事の裁量権:自分のやりたいこととは少し違うが、2〜3年以上にもなれば上司が自分
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:企業型iDeCoあり。会社都合での転勤の際は住宅補助、引っ越し費用負担
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月09日
休日休暇:有給に関しては法律で定められている年休5日はマストで取れるが店が回せて
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月09日
仕事の裁量権:裁量権は店長になっても得られない。基本的な方針はあるのでそれに沿っ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:時計の販売において専門的な技術は向上するが、キャリアとしての
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:7月、12月に賞与が出ます。ですが会社の業績で100%の賞与は出ていま
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務と本社勤務で異なる。店舗勤務は、基本的に希望を出せば
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:店長によったり、お店の人数によるかもしれないが、基本休みたい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:人がいないと中々休めない。有給が取りづらい。休日にも連絡があ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 1万円 8万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 8万円
賞与:業績によるところが大きい。平社員であれば基本給×1.5の夏と冬賞与がベース
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チックタック事業部

1.3
口コミ投稿日:2025年02月21日
企業カルチャー・社風:何か新しいことに挑戦しようという意思は会社全体から感じられ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:家賃補助などは会社都合の転勤で引越さない限り支給されない。通勤手当は全
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 29万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:現在は経営状態が良くなく、昇給は見合わせている。賞与もかなり少なくなっ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月01日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。組織体制・コミュニケーション:店舗と本社
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月10日
事業の強み:強いて言えば若い店員はいい人が多い。事業の弱み:現実を見ていない。古
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回答者: 女性/ 本部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
働きがい:新卒で入社した時は、店舗での販売に就くことが多いが、店舗の場合は先輩が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
働きがい:お客様と店舗で直接やり取り出来る点はどの小売りも同じこと。自分たちで考
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回答者: 男性/ 服飾雑貨販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:退職金は出ません。特別自慢できるような福利厚生も特にないです。社販で事
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:女性店長は多いが、管理職についている女性は少ない。休暇:販売業
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:見切り発車での事業も多く、途中で頓挫することも多い。組織体
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:引越しを伴う異動の場合、住宅補助が4年間あり年数経過ごとに補助の割合が
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給ついては他の販売職とあまり変わらず平均的。近年コロナ禍により業績
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務だと月によって変動はあるが、平均9日程度。店舗で欠員
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:年に2回、個人の行動考課表に基づいて評価が行われる。目標は予め上
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月19日
事業の強み:専門性が高く、且つ異なる事業の集合体のため、独自性・希少性が高い。事
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:ここ最近は業績が乏しい為大きい昇給などはなく、ボーナスは年に2度あるが
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