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株式会社マクロミルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ データマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月29日
成長・キャリア開発:
社員主催の勉強会、輪読会がありました。外部講師の講座や業務セミナーが少ない印象でした。自己成長が必要です。

働きがい:
有名な会社や商材と関わる案件が多いです。特に自分が担当した案件が実際商品となったり、企業の意思決定に影響を与えたり、企業のマーケティングに貢献する実感がありました。

回答者: 男性/ マーケティングリサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバルリサーチ部/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月02日
成長・キャリア開発:大手クライアントと接しており、職能の成長も感じている。枠は少
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月13日
成長・キャリア開発:仕事量は多いので早く経験を積むことができる。また、研修制度も
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回答者: 男性/ リサーチディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リサーチディレクション部

3.4
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当等は特に無。必要な資格がないため。研修などは豊富
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回答者: 女性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
仕事を通して身につくスキル:課題解決能力.マルチタスク能力は確実に身につきます。
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回答者: 女性/ コーディネート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月19日
成長・キャリア開発:新卒では行った人たちは教育環境もしっかりしているし、それだけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:クライアントの施策におけるデータ提供をメインとするため、クラ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リサーチ/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:MVP、VPの表彰が多い資格取得に関しては特に何もないキャリ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:社内調整を経て、クライアントの要望に答えられた時。この
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回答者: 女性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
働きがいを感じるポイント:お客様から感謝の言葉をいただき、自分のやったことが身を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:マルチタスクに対応する力が身につく。また、BtoBのビジネス
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:営業は取り扱う内容のレベルが高いことや激務をこなすことから転
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:この会社で得られる経験・能力は多くないです。せいぜい3年もい
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月23日
成長・キャリア開発:能動的に動けばマーケティングのほぼ全フェーズの理解ができる、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月12日
成長・キャリア開発:研修はかなり充実しており、キャッチアップに対する不安はあまり
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:基本最初の職種のスペシャリストを目指していくことが多い。とく
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:マルチタスクは身につくが、分業制のため自分から異動して様々な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:マーケティングスキルは、営業実務の中で触れる機会が多分にあり
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:リサーチャーとしてのスキルを習得するための教育制度は確立され
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回答者: 男性/ リサーチディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
成長・キャリア開発:若手でもかなり裁量権はあるので、どんどんチャレンジしてしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:一流企業のマーケターと若いうちから関われることはキャリア開発
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:人材公募があり、挑戦できる環境はある。働きがい:人間関係など
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
成長・キャリア開発:成長はできると思うが、専門知識をつけるかは個人の努力次第しご
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:動画研修が主となっているので、主体的に取り組む必要があるのと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:若手でも希望すればチャレンジさせてもらえ、若手の割に大きな案
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回答者: 女性/ リサーチディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修の機会はまあまあ用意されている。働き
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月01日
成長・キャリア開発:マーケティング関連の知識が学べるのは大きい。大きな会社なので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:特にないがかなり早い段階でクライアントは一流企業のマーケター
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月11日
成長・キャリア開発:資格取得や研修はあまり期待できない。プロダクトマネジメントの
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
成長・キャリア開発:成長はできます。若いうちからなんでも任せられ、どちらかといえ
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回答者: 女性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:若い人が多いので、早くから責任を持って仕事ができる。働きがい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リサーチ/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:研修や資格取得手当はあっても軽微です。自分で成長する気概がな
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回答者: 男性/ フルスタックエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:全社的にはまだまだ足りないが、システム部門として研修制度は充
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:特に無し働きがい:20代で一度激務経
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:課題解決能力が身についた。リサーチのスキルは希少性が高いため
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