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一般社団法人新情報センターのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月23日
オフィス環境:仕事上、どうしても紙の資料が多くなります。忙しくなると、室内は雑然
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年12月02日
仕事内容:仕事の質的なことや進め方は個人差が大きい。あまり考えずに進めていく人も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月25日
企業文化・社風・組織体制:会社の経営状況や方針をチェックする機能がない。自浄力も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月25日
オフィス環境:利益率は高くないので、常に作業をしている状態である。こなす感覚で仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:年末年始はカレンダー通りに休めるし、土日もほぼ休めるので、巷
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月25日
働きがい:部下を育てるという気持ちはあるのだろうが、自分がプロジェクトの中心でい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月23日
社長の手腕:『無理をしない』ことを大切にしている。この会社の伝統でもあるようだ。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月03日
オフィス環境:社内環境は、管理部は電話がじゃんじゃん鳴り賑やかであるが、それ以外
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:会長は歴代、官公庁OBや大学名誉教授が就任するが、人格
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年07月30日
多様な働き方支援:男性はよく働く方が多かったのですが、遅くまでやっていても休みの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
オフィス環境:ビルの一階で入り口からいちばん近いので助かります。すぐ近くにコンビ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月02日
事業での社会貢献:仕事での社会貢献という視点は世間の会社よりかなり足りないように
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:女性は恵まれてる。こんな会社もあるのねと思うほど。制度はしっか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月02日
多様な働き方支援:よい点は、会社に来ることが仕事ということ。わかりやすくて好き。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
新規事業への取り組み:我こそリーダーと張り切っている人達がいます。何かやらないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:週休2日は維持されてるのはとてもよい点。部によっては個人が担
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は安いと思います。よって賞与も安いです。昇給は細かなランク表に基づ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:なにかあるとすぐに休む人がいる人がいる。不節制なのだろうけれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月02日
オフィス環境:汚いオフィスではないけれど、キレイ好きな人は少ない。仕事の性質上、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制:むだな会議はあまりしない。本業に関する会議は進行するけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月02日
雇用の安定性:長くいる人がたくさんいます。五年や十年在籍するのがひとつの壁越えに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良いのか悪いのかよくわかりませんが、賞与もあるからなんとかなります。完
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:9~17時の7時間労働であるのはよい点。残業時間は人によって
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年09月06日
企業文化・社風・組織体制:週に1度の部長会議、その後に各部ごとの短時間ミーティン
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年09月22日
成長・キャリア開発:仕事を教えたり説明するのも色んな方がいました。頭を整理して順
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年09月15日
成長・キャリア開発:年配の管理職で若い人に向けて発言したり、新しいことを考えてい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年09月11日
入社理由・入社後の印象:年配の人の中に、こんなことも知らないの? という態度を何
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じような会社の中では年収レベルは良いと聞きますが、給与制度は年功序列
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年09月17日
多様な働き方支援:細かいことが多い大型プロジェクトでは、完璧主義者が責任者になる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:全体会議や飲み会のように社内の大勢が集まる場では、演説
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年09月16日
入社理由・入社後の印象:支社の方々は本をよく読んでいたので、見習いたいと思いまし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年09月14日
成長・キャリア開発:ISOの関係からか、仕事でやるべきことは手を抜かずにしっかり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年09月15日
教育・研修:ExcelとWordは必須ですが、若い人も入社してから本格的に覚える
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:年配の人が多く、うるさいことは言わないですし、中の雰囲
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年09月06日
仕事内容:派遣社員を雇うことが多く、1日中ずっと電話かけを何日にもわたってさせて
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