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一般社団法人新情報センターのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:ある程度の年齢(30代)以上の中途入社の採用は積極的には行ってませ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年09月25日
入社理由・入社後の印象:結婚して子供がいる人は部下への態度も自然でした。部下に期
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年09月11日
女性の働きやすさ:若い女性というだけで親切にしてくれる男性社員が多かったです。チ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年09月03日
企業文化・社風・組織体制:こちらが挨拶しても「うっ」とか「おっ」しか言えない年配
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはしっかり出て、収入はほどほどでした。金額は悪いとは思わないで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:部があって、部長がいて、部員がいるどこにでもある組織体
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年09月19日
オフィス環境:1人1台ノートPCと電話を持たせてくれます。仕事がPC主体となるう
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年09月08日
教育・研修:部長だったと思いますが、いつも一人の年配女性が若い人に細かく仕事を指
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4.2
口コミ投稿日:2018年09月21日
社長の手腕:よい人だと思います。若い人にも気軽に話しかけていたし、大まかで悩まな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年09月22日
女性の活躍・女性管理職:お手本にしたいと思う女性の方々がいました。物腰やコミュニ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年09月05日
入社理由・入社後の印象:タイミングよく簡単に入社できたので心配になりましたが、良
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4.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:定時後の飲み会は、若い人だけでなく年配の方も殆どが好き
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やれと言われている仕事を教わってするだけなので、それで評価は低いとか高
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年09月08日
社内制度:休暇制度や傷病制度は整っていました。休みも取れずに、真面目に仕事をして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:我慢強さ、気にしない鈍感力は身に付くと思います。IT化
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年09月21日
多様な働き方支援:管理部、企画部、統計調査部、技術部ともに部長が忙しすぎると思い
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4.2
口コミ投稿日:2018年09月08日
教育・研修:仕事に繋がる研修会がまったくありませんでした。人を育てるという意識は
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4.2
口コミ投稿日:2018年09月19日
働きがい:何でも自分でやれてしまう人は自分でやった方が間違いは出ません。しかし、
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4.2
口コミ投稿日:2018年09月25日
働きがい:仕事内容には不満はなかったです。ただ、先を見て育てるつもりなのか、派遣
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4.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:年配の方々が若い人に話しかけていましたが、若い人との会
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4.2
口コミ投稿日:2018年09月19日
会社の安定性:安定していると思います。でも、若くて元気でやる気のある人は多くの人
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4.2
口コミ投稿日:2018年09月15日
オフィス環境:めったにない飲み会と全体会議、週1の部内ミーティング、どれも表面的
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年09月15日
教育・研修:年配の方々は若い部下との付き合い方に苦労しているようでした。若い人は
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4.2
口コミ投稿日:2018年09月16日
入社理由・入社後の印象:就職氷河期世代は優れた方が何人かいると思いました。私が言
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4.2
口コミ投稿日:2018年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:採用面接の場では、ありきたりな質問をしていてはだめですし、応募者の言葉
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4.2
口コミ投稿日:2018年09月15日
成長性・将来性:年配の方々はずっと20年、30年と勤めているので自己評価が高いよ
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4.2
口コミ投稿日:2018年09月13日
多様な働き方支援:人一倍忙しく俺が俺がと頑張ってる男性管理職の方がいました。ご本
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4.2
口コミ投稿日:2018年09月13日
勤務時間・休日休暇:17時に仕事が終わるのはとてもうれしかったです。春夏はまだま
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4.2
口コミ投稿日:2018年09月03日
仕事内容:仕事は奥が深く、集中力や継続力も忍耐力もいります。データ管理なども細か
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年09月17日
成長・キャリア開発:パソコン仕事は若い人に任せればよいと思っている人がいます。若
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年09月16日
仕事内容:隣の人がどういう仕事をしているのか必ずしもわかりません。朝にいつのまに
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4.2
口コミ投稿日:2018年09月14日
企業文化・社風・組織体制:若い人より、年配の方の向上心の無さの方が問題ではないで
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4.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:若い人、特に若い女性に対する年配社員の反応は良いですが、それでも、
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4.2
口コミ投稿日:2018年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:採用面接ではていねいに対応していただきましたが、採用者側の方が面接慣れ
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4.2
口コミ投稿日:2018年10月08日
企業文化・社風・組織体制:年配の方でも若々しい方もいますし、若い人でも年寄りみた
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