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株式会社デジタルハーツの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社デジタルハーツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1286件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社デジタルハーツへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ローカライズ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2025年01月20日

企業カルチャー・社風:
時間も人も足りないことを上司に説明しても、無理やり仕事を引き受けさせられることがよくあります。そのため、無理なスケジュールや管理不足が頻繁に起き、ストレスや失敗につながりることが多いです。そして、こうした状況を解決するために支援や調整が十分ではなく、仕事のしわ寄せが一部の社員に偏ることがほとんどです。このような環境では、チームとしての協力がそがれ、長続きする動機付けを見出すのが難しいです。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制があまりたびたび変更され、会社の方向性やモチベーションを保つのが難しいです。さらに、マネジメントのコミュニケーションが十分ではない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年12月25日

企業カルチャー・社風:基本的にコミュ障の集まりなので楽しそうな雰囲気は一切ありま

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回答者：男性/ デバッグ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:風通しはいいように見えて良くないです。組織体制・コミュニケ

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回答者：回答なし/ QAエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンタープライズ事業部

2.6

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも人の出入りが多い会社です。お世話になった人が気

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回答者：男性/ 拠点人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月09日

企業カルチャー・社風：入社歴にかかわらずチャレンジする人を評価してくれる社風だと

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回答者：男性/ デバッグ業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2025年01月23日

企業カルチャー・社風:基本はアルバイトであり、簡単な事務作業が中心となっているの

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回答者：男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月10日

企業カルチャー・社風:アルバイトに限らず、社員含めて私服勤務OKであり、扱う業務

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回答者：男性/ ゲームテスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2024年07月22日

企業カルチャー・社風:基本的に新しい風を吹き込む感じである。挑戦する機会は与えら

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回答者：女性/ デバッガー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2024年10月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は入社してすぐに与えられるし、とにかく真面目に

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回答者：男性/ ゲームデバッグ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2024年09月03日

企業カルチャー・社風:昇格の意思があれば、テスター業務(デバッグ作業)から、案件

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回答者：男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 管理職

2.8

口コミ投稿日：2024年06月08日

組織体制・コミュニケーション:アルバイトの方はなかなか社員と話す機会はないかと思

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回答者：男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スポット

2.1

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:デバッグ専業でキャリアが止まるため挑戦する機会には恵まれて

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回答者：男性/ デバッガー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2024年08月26日

組織体制・コミュニケーション:この会社の社員同士のコミュニケーションは取りやすい

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回答者：男性/ デバッガー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年04月16日

企業カルチャー・社風:アルバイトの方が多いためかリーダークラスの人はかなり業務に

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回答者：回答なし/ デバッグ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年07月07日

組織体制・コミュニケーション:入社してすぐサポートは付くが、良い人と当たるかは運

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回答者：女性/ デバッグ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年03月20日

企業カルチャー・社風:会社自体は長年経営しているが、社風はそうな風には見えません

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回答者：男性/ デバッカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年10月29日

企業カルチャー・社風:色んな年代の方が集まり、従業員同士の仲はいいです。リーダー

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回答者：男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションに関しては完全にどの案件にアサイ

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回答者：女性/ QA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年05月22日

組織体制・コミュニケーション:組織の体制はあんまり良くないです。客が一番になって

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回答者：男性/ ゲームデバッグ、品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ QA事業本部業務管理部/ テスター、リーダー、主担当

1.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

企業カルチャー・社風:挑戦できるかどうかは上司次第です。自分から志願しても、上司

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回答者：男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さは特に感じません。組織体制・コミ

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回答者：男性/ デバッガー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:黙々と作業をするので基本的には個人個人での作業となります。

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回答者：回答なし/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は一年やそこらではほとんどないに等しい。新しい

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回答者：回答なし/ テスター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月08日

企業カルチャー・社風:合理的な会社だという印象を受けた。若い人間が比較的多いため

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回答者：男性/ テスター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年09月04日

組織体制・コミュニケーション:自分が入ったところの上司はコミュニケーションをあま

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回答者：男性/ ゲームテスター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年06月14日

組織体制・コミュニケーション:上司の社員さんは聞けばなんでも教えてくれます。皆さ

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年05月24日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと言える。上司に対してもそこまでかしこまったり

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回答者：男性/ デバッガー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月20日

企業カルチャー・社風:現場（デバッグ作業）における正社員の多くがアルバイトからの

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月08日

企業カルチャー・社風：自らの職務をきっちりと熟せば、業務面でなにか言われることは

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月28日

企業カルチャー・社風:転職した当時は比較的年齢が若い方が多い印象でしたが、今は比

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回答者：男性/ テスト設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月05日

企業カルチャー・社風:オフィスによって違うが、基本的に「指示待ち、責任回避」が目

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月31日

企業カルチャー・社風:良い。なんでもありのカルチャー。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月31日

組織体制・コミュニケーション:半年から一年の間に必ず組織変更がある為、安定しない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月22日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良い印象です。これで給料が問題なけれ

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月30日

ダイバーシティ・多様性：元々がいろんな事情を抱えたアルバイトさんたちにゲームデバ

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会社名	株式会社デジタルハーツ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.digitalhearts.co.jp
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目２０－２東京オペラシティビル　４１Ｆ

従業員数	527名
設立年	2001年
資本金	276百万円
代表者	玉塚元一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2835件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(581件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(565件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(666件)
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