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株式会社メディオテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
363万円250~700万円11

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収363万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数11

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
426万円
(平均年齢36.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
291万円
(平均年齢33.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
280万円
(平均年齢30.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
420万円
(平均年齢44.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社メディオテックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給はしやすく年齢,社歴にかかわらずどんどん評価がされるような社風。
賞与に関しては会社全体の業績が悪く、在籍期間にはなかった。
手当については他の中小企業とそこまで大きな差はなかった印象。

評価制度:
実力主義な社風であり、かつガツガツしすぎずといったような印象。
昇進等はしっかりと実績ベースで評価をしていて、やればやった分だけ役職を貰えるチャンスはある。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年の昇給などはなく、賞与も出ません。評価制度:昇進などは一応あるが年
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 84万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:人事評価制度があり、半期ごとに目標設定の面談を行う。部門によっては高く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 50000万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 50000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありませんでした。周囲の話だとしばらく賞与は出ていないと聞いてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:直近は業績不振のため賞与、昇給がなしの状況。手当等は出張手当が宿泊があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません基本的な手当はあります。特別すごく充実してるわけではな
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与、手当は特にありませ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は基本給に沿って支給されていますが賞与に関しては個人実績と所属事業
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは営業部のみ。ほかの新規事業はかなり無駄なところにお金を割いて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新設部署だったので、目標設定はすべて上司がしてくれました。かなり無茶な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の方針で、一時期給料を高く設定することで優秀な人材を確保しようとし
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はほどんどもらったことがない。制度がちょくちょく変わる。1回2以上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので割愛。およそ時給1200円程度だった。評価制度:正社員でない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給が毎月、前月の成果によって変動するので、良いときは、それなりに支払
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アポインターの場合、前月の成果によって、翌月の時給が変動するので、良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は契約社員でしたので、まるで増えませんでした。 一応、インセンティブ
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株式会社メディオテックの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:あまり福利厚生には期待しないほうが良いです。住宅補助、退職金はありませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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