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株式会社ヴィアックスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 図書館職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ リーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
事業の強み:
向こうみずに人員確保せずに案件を受託して、現場に負担をかけることしかしていない。

事業の弱み:
最大競合のTRCとは勤務時間や入社のしやすさなどでは負けている。改善する気もなさそう。自治体毎に給料が違うので異動しづらい。

事業展望:
とにかく色々な自治体の案件を受託していかざるを得ないから、今後もどんどん無理をして、官製ワーキングプアーを増やしていくのでしょう。

回答者: 女性/ ライブラリーチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年01月09日
事業の強み:市立図書館という、安定的な社会資源を事業基盤としていること。事業の弱
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回答者: 女性/ 図書館スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 図書館運営事業

2.8
口コミ投稿日:2021年05月10日
事業の強み:市区町村から図書館という非営利施設の運営を委託されており、数字に追わ
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
事業の強み:公共性が高い事業の弱み:大ききかせげない事業展
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業展望:淘汰されることはないと思うが、どんどんデジタルシフトが進んでいく中でそ
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回答者: 女性/ 司書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月20日
事業の強み:ノウハウはあるのですぐにはつぶれ
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回答者: 女性/ 司書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
事業の強み:公共施設への人材派遣なので仕事がなくなることはないのではないかと思う
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回答者: 女性/ 司書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月23日
事業の強み:現場に無理をさせないため、他社に比べ人の定着率が高い。安定した運営の
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回答者: 女性/ 図書館スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
事業展望:業界トップクラスなのでしばらく潰れることはないと思うが、改革に積極的な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月17日
事業の強み:業務委託で多くの図書館を持っている事業の弱み:わからない。事業展望:
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
雇用の安定性:ほとんどがパート。委託なのでこれは仕方ないと思う。ただ、給与面で辞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:本が好きな人にとっては、本に囲まれた最高の職場だと思います。カウンター
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回答者: 男性/ 司書/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月11日
事業の強み:ない。図書館の受注を安い人件費で確保している。事業展望:従業員を大切
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
成長性・将来性:【会社の成長について】業界としては民間委託が進んでいることもあり
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2020年09月05日
事業の強み:本社の入っているビル。事業の弱み:分からない事業展望:コネクションが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安月給の割に、正社員以外の責任が重すぎる。 慢性的な人材不足。無計画
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:他の図書館を受け入れるならしっかりとした人事をしてほしいものがあ
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回答者: 女性/ 図書館司書/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月21日
事業の強み:これから増えてくる図書館委託業務に初期から携わっていたこともあって受
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社自体は大きくなっています。 図書館がどんどん民間委託になってい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:図書館等の業務委託・指定管理の受託件数は非常に伸びています(少し
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