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株式会社ヴィアックスのすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:ここは特に不満のある箇所ではないと思う。残業時間も少なく、営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:人を大事にする風土はとてもある。やりたいといったことをやら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年12月01日
多様な働き方支援:職位や配属先の図書館により差はありますが、開館時間が長い、休館
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年12月01日
福利厚生:必要最低限の制度しかないです。住宅手当や配偶者手当、退職金制度はなく、
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:シフト多様な働き方支援:現場
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:産休育休も取得できていたし、女性だから昇進しにくいなどもなかっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社が成長中であり、その成長をリアルに体験できます。自分の考えを会社に
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月07日
多様な働き方支援:リモートワークは対応できるところは
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:産休があるので、働きやす
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事内容が互いに助け合わないとうまく行かない事もあり、周囲の
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回答者: 女性/ 図書館司書/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:配属先によってだいぶ変わる。上司に癖があると聞きづらく、雰
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】とにかく低い。そういう業界だから仕方はないけど、低い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性は働きやすいと思う。産休や育休もある
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回答者: 男性/ 司書/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月11日
成長・キャリア開発:キャリアを大切にしたいなら入るべきではない。転職に苦労します
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:面談はほぼほぼない。仕事ぶりを評価して上の役職に上がるわけではなく、上
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
雇用の安定性:ほとんどがパート。委託なのでこれは仕方ないと思う。ただ、給与面で辞
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界的にも低いから仕方ないと思うが、とりあえず低すぎて話にならない。ぶ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】本部から受託現場へ業務にかかわ
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回答者: 回答なし/ 受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間へ。勤務は週5日がフルタイムで、シフト制なの
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回答者: 女性/ 図書館司書/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:残業は全くなかったが役職がついてると少々残業あり。休暇は希望
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回答者: 男性/ 図書館司書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:女性がほとんどの職場で派閥があるとやりにくいと思ったことは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月17日
勤務時間・休日休暇:休みは週休2日土日休みではない。シフト制。月4日まで希望休み
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給も賞与もないので一人暮らしは厳しい。よほど図書館で働きたいという意
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
福利厚生:【福利厚生の充実度】自治体からの受託金から会社の利益を生み出すという経
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回答者: 女性/ 司書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月23日
勤務時間・休日休暇:希望休は通りやすいが、土日休みや長期休暇は取りづらい。ただし
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回答者: 女性/ 司書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:明確な社内評価制ではないため実力でのキャリアステップは望めな
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回答者: 女性/ 司書/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日シフト制で、残業も推奨されないためほぼなためプラ
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回答者: 女性/ 図書館職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に体力仕事であり、ホスピタリティとコミュ
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回答者: 女性/ 図書館職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:配属館によって開館時間が違うため勤務時間は異なるが、シフト交
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回答者: 女性/ 司書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
事業の強み:公共施設への人材派遣なので仕事がなくなることはないのではないかと思う
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回答者: 女性/ 司書/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:シフト制で残業がほぼないため、先々の予定を立てやすく家庭との両
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】従業員のほとんどが業務委託や指定
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2020年09月05日
事業の強み:本社の入っているビル。事業の弱み:分からない事業展望:コネクションが
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回答者: 回答なし/ 図書館司書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 9万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:大きく分けて、契約社員は、パートと常勤に分かれます。常勤でも、サ
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回答者: 女性/ 司書/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
組織体制・コミュニケーション:本部の担当者が担当する自治体を回って面談を行ったり
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