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株式会社ミツエーリンクスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は部署ごとに分かれているかもしれないが、部署によっては全くない。
基本は、一年目、二年目とやることが固定化されていて、スキルや知識を持って入ってもそれを生かせるのは勤続年数が上がってから

組織体制・コミュニケーション:
基本チャットでの会話で、隣に座っていても、注意などはチャットでされる。

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:毎年新卒が大量に入ってくるので、社内全体は若い!という感じ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:体育会系のノリではなく基本落ち着いて真面目な人が多く過ごし
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回答者: 女性/ UIデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:若い人たちは、ぜひ難しいことに時間を費やしてチャレンジして
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回答者: 男性/ ウェブディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:堅実なイメージ。基本持ち案件がそれぞれ異なるので、ディレク
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回答者: 男性/ UIデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く非常にコミュニケーションがとりやすい環境で
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回答者: 男性/ Webデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:優しい人が多いですが、受け身の人が多いです。なので自ら挑戦
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月29日
企業カルチャー・社風:服装や髪色は非常に自由。客先常駐の場合は客先に合わせる。組
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月01日
企業カルチャー・社風:フラットな印象。人にもよると思うが多くの上司が気さく。組織
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
組織体制・コミュニケーション:フラットな関係で、上司であっても役職席は設けられて
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回答者: 男性/ webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月16日
組織体制・コミュニケーション:配属される部署のメンバーよって大きく左右される。配
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回答者: 女性/ UI開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年12月24日
企業カルチャー・社風:教育体制が手厚く、未経験者にやさしい。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:部署によってかなり雰囲気ややり方が違うので、合わない部署で
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月08日
企業カルチャー・社風:全体的に穏やかな
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回答者: 女性/ UIデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
組織体制・コミュニケーション:基本的に制作スタッフは穏やかな人が多い。数人だが、
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
組織体制・コミュニケーション:人はいい人(落ち着いた人)が多く、話しやすいと思い
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:トップダウン。会長の意見で組織が変わる。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ UIデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月05日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは、チャットなど画面上で行われる
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回答者: 女性/ UIデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:現場の人は優しい人が多い印象です。雰囲
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
組織体制・コミュニケーション:比較的同年代の方々が20~30代が働いているのでコ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月23日
企業カルチャー・社風:落ち着いた雰囲気の人が多い。チャットツールで会話する人が多
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回答者: 男性/ UIデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月29日
企業カルチャー・社風:上司や先輩にも気軽に話せる。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
組織体制・コミュニケーション:基本的に穏やかでよい人が多いです。ただ、若い社員が
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月27日
組織体制・コミュニケーション:マネージャーもプレイヤーとして動いている人が多く、
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲がよいと思う。部署が複数にわかれている
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:大規模案件が多いため、デザイナーは、トレンドのデザイン
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの堅実な社風。大型案件が多いので、デザインはレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】失敗したら責任は全て自分に掛
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】対したミスをすることもなく過
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業理念の浸透:昔ながらの社風で、年齢の若いコミュニティでは積極的に意見を交わせ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:良い意味でも悪い意味でも、おとなしいところまじめ。気に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業理念の浸透:新卒、協調性、売上をとても大切にしている。月曜日に朝礼をするので
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WI/ ディレクター

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:保守的な印象。かなりおとなしい人が多い。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WI/ ディレクター

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:かなり硬めだと思う組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:会社が社員の交流をサポートする機会は少ないと思います。
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