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株式会社ミツエーリンクスのすべての口コミ

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:部署制度が根強いため、それぞれの部署が、まるでそれぞれベンチャー企業の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの堅実な社風。大型案件が多いので、デザインはレ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:配属によって忙しさがかなり変わります。私の在籍していた頃は、
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月29日
勤務時間・休日休暇:きちんと自主性をもって取り組めば、ちゃんとバランスを取れると
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:アクセシビリティについて学びつつ新しい技術を磨い
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月24日
評価制度:残業が多い。携わる案件や構築、運用部署なのかにもよるが、全体的に21時
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
企業カルチャー・社風:若い時にスキルを上げるにはもってこいの会社だと思います。様
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
組織体制・コミュニケーション:比較的同年代の方々が20~30代が働いているのでコ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月23日
福利厚生:財形貯蓄など最低限の福利厚生はあると思うが、家賃手当や退職金はない。ま
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回答者: 男性/ UIデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒入社3年目までは一律で1万程度の昇給がされる模様。残業手当はあるが
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。今はわかりませんが、ほぼ1フロアに社員が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社で決まっている金額があるため、それぞれの成果や評価に見合う金額が支
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張っても評価・給与に反映されない気がします。役職が就けば上がるようで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月21日
勤務時間・休日休暇:案件の周期によって変わってくる。繁忙期は非常に忙しく、残業も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月24日
教育・研修:自分の担当部署の業務ですが、専門知識が必要となる反面、会社全体でその
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:・閉鎖的・Webサイト構築の受託がメインのためか、受動的な
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月27日
勤務時間・休日休暇:部署によってばらつきがある。自分は多くて80時間くらいだった
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
福利厚生:財形貯蓄とか厚生年金とか、必要最低限は揃ってる会社だと思います。リフレ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:制作の残業時間は長く、繁忙期は基本的に終電まで仕事をすること
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回答者: 男性/ UI開発者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月03日
勤務時間・休日休暇:残業がとても多く、休日出勤もまれに発生するため、ワークライフ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月27日
福利厚生:退職金なし、住宅手当もないので関東近辺に住んでいる人は実家暮らしが多い
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月23日
企業カルチャー・社風:落ち着いた雰囲気の人が多い。チャットツールで会話する人が多
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月23日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期は残業が60時間以上の時もある。周りでは毎月80時
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WI/ ディレクター

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:保守的な印象。かなりおとなしい人が多い。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:福利厚生は最低限はあったと思いますが、過度なものはありませんでした。オ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
オフィス環境:住友不動産グランドタワーはとても綺麗で30数階にある執務室からの眺
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
福利厚生:交通費は支給されますが、利用する路線によっては最寄駅の西新宿駅まで支給
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
事業の強み:Web構築の受託実績はそこそこアリ事業の弱み:Web構築の受託以外は
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給はある程度の年齢までは上がると思いますが、中途採用の場合は転職時に
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月26日
福利厚生:退職金や住宅補助はなく、長期的なモチベーションの維持に繋がる要素はやや
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒と中途、また社内全体的に、給料の格差が広がっている。教育制度、評価
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月15日
福利厚生:昨年までは社内でマッサージが使えてよかったが今年はコロナの影響か使えな
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回答者: 男性/ UIデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月29日
事業の強み:技術力事業の弱み:将来性・自社サービスはあるが、小さい事事業展望:先
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒は3年まで1万昇級と聞きました。中途は無いので新卒よりも仕事ができ
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月26日
成長・キャリア開発:担当する案件しだいで成長できるかどうかは異なるため、めぐり合
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