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回答者別の社員口コミ(株式会社ミツエーリンクス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 webディレクター/WI/ディレクター 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 webディレクター/WI/ディレクター
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円

回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WI/ ディレクター

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:保守的な印象。かなりおとなしい人が多い。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WI/ ディレクター

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:かなり硬めだと思う組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WI/ ディレクター

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとくに入ってしばらくはないに等しかった
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WI/ ディレクター

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:大手のウェブインテグレーションなので、それなりの会社、プロジ
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WI/ ディレクター

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性は比較的多いので働きやすい
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WI/ ディレクター

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはまあまあ保たれる。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WI/ ディレクター

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:福利厚生はそこまでない。オフィス環境:住友新宿グランドタワーなのでオフ
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WI/ ディレクター

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:大手との仕事は多い働きがい:裁量が大きいの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性特有のキャリアの中断や、体調不良な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性は活躍している。特にクライアントと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性については普通に活
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性が活躍できるように
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】やはり残業が恒常的にあるので
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働いている人はあまりいな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】やはり実際に活躍するためのモチベーシ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員が活躍できるように、チーム制度な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】書籍の購入基準などは若干部署ごとに違う
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】セミナーや展示会などいいと思うものは申
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】活躍する人は常に業界の最新動向
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】やはりレベルにばらつきが見られ、全く経験や知
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】即戦力として採用されるのでみな一様にある程度
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】やはり自分自身でも勉強する必要が多々あり、そ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒から大規模な案件を任されるので力はつくと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はこの業界にしても低く、もっと重要なことに上がらない。誰もがそ
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株式会社ミツエーリンクスの回答者別口コミ (80人)

  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.7
最新の回答:2018年10月25日
  • UI開発 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年06月01日
  • エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.0
最新の回答:2024年09月21日
  • Webディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年09月09日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年03月16日
  • UIデザイナー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年07月15日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年09月15日
  • R&D / フロントエンドエンジニア / フロントエンドエンジニア アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.9
最新の回答:2020年11月18日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
  • Webディレクション 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答:2021年11月01日
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