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株式会社ミツエーリンクスの女性の口コミ

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】業界大手の安定性、様々な分野に知見のあるスタ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:配属される部署により、作業内容や体制がまったく異なる。新規構築を担当し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
入社理由・入社後の印象:慢性的にリソース不足。人の入れ替わりが激しい。また、派遣
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口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:大規模案件が多いため、デザイナーは、トレンドのデザイン
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口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の働きやすさ:家族のいる女性は制度も多く、働きやすい。しかし、昔ながらの会社
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口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:部署制度が根強いため、それぞれの部署が、まるでそれぞれベンチャー企業の
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口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの堅実な社風。大型案件が多いので、デザインはレ
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口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社で決まっている金額があるため、それぞれの成果や評価に見合う金額が支
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口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒と中途、また社内全体的に、給料の格差が広がっている。教育制度、評価
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口コミ投稿日:2019年06月19日
オフィス環境:オフィスグリコや、飲み物の冷蔵庫販売があるため、小銭があればコンビ
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口コミ投稿日:2019年06月19日
入社理由・入社後の印象:Web制作会社はベンチャー企業や零細企業も多い中、大手の
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口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の活躍・女性管理職:制作の現場で活躍はできるが、社内では女性は評価されにくい
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口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:退勤を押せば退社可能。平均45時間超過の部署や、80時間~9
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
働きがい:部署内での教育フローが整っている部署に異動すれば、デザインもコーディン
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口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の働きやすさ:ママさんが何人かいて、子供のいる女性は働きやすい環境だと思う。
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口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒はボーナスがしっかり支給される。中途は1年後からボーナスが支給され
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口コミ投稿日:2019年06月19日
オフィス環境:特になし。しいていえば、会議室が予約の取り合いになる時がある。33
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口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:残業が常態化しているため、多くの人が残業している。勤怠を押さ
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口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒は成果をあげてもあげなくても入社後数年間は毎年1万上がる。ボーナス
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口コミ投稿日:2019年06月19日
働きがい:バナーやイラストの量産、ページコーディングの量産、ECサイトの商品ペー
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口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の活躍・女性管理職:男性と女性の割合が同じくらいなので、女性も男性と同じよう
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口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:見込み残業制のため、契約によっては休日出勤の給料はほとんど支
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口コミ投稿日:2019年06月19日
福利厚生:交通費が6ヶ月分の定期代でまとめて支給される。※常駐にでたり、引っ越し
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口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:勤怠はきちんと管理されているため、就業規則通りとなる。休日出
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口コミ投稿日:2019年06月19日
企業理念の浸透:昔ながらの社風で、年齢の若いコミュニティでは積極的に意見を交わせ
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口コミ投稿日:2019年06月19日
福利厚生:住宅手当てはない。ユニークな制度はない。人事はリソース不足のため対応が
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口コミ投稿日:2019年06月19日
企業理念の浸透:新卒、協調性、売上をとても大切にしている。月曜日に朝礼をするので
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口コミ投稿日:2016年10月24日
評価制度:残業が多い。携わる案件や構築、運用部署なのかにもよるが、全体的に21時
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口コミ投稿日:2016年10月24日
働きがい:クライアントの大半が大手企業であり、多くの人に見られるサイトに携わるた
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口コミ投稿日:2016年07月10日
教育・研修:新入社員であれば、ビジネスマナーの講習や電話の掛け方、メールの送り方
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口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業手当が見込みでついているため、どんなに残業しても残業代はつかない。
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口コミ投稿日:2016年06月26日
事業での社会貢献:Web制作の受託開発なので、基本的な業務については社会貢献を感
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口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:残業見込みが給与に含まれているため、ダラダラと残業になってし
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口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒から会社に入社すれば、実力や職種に関係なく3~4年は給与が少しずつ
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口コミ投稿日:2016年07月10日
福利厚生:関東ITソフトウェアの組合に入っているため、そこを通じての福利厚生は他
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