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株式会社キャンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司である店長や社員さんとはかなり話しやすく
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回答者: 女性/ 接客・販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年09月15日
ダイバーシティ・多様性:障害があっても受け入れてくれます。私は障害がありますが、
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:大きな企業なので当たり前かもしれないが、さまざまな部署があ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:グループ理念は「セカンドファミリー」お客様にも、社員にも、
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。組織体制・コミュニケーション:上司の方や
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:色々イベントはしていたようだが、社員メインの為あまり何をし
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
組織体制・コミュニケーション:店舗のアルバイトや社員同士はとても仲が良く、困った
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域限定職/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年11月05日
組織体制・コミュニケーション:交流はあまり無いです。同期と関われることも無いので
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月27日
組織体制・コミュニケーション:優しく穏やかな人柄のスタッフが多い印象です。店長や
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2024年08月31日
組織体制・コミュニケーション:スタッフも優しい方が多く、和気あいあいとした雰囲気
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月19日
企業カルチャー・社風:カジュアルブランドの社員は優しく温厚な人が多い印象。タウン
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
組織体制・コミュニケーション:人間関係はかなり良いです。日頃からコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月04日
組織体制・コミュニケーション:店長やエリアマネージャーなど自分の上長に相談したり
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月27日
組織体制・コミュニケーション:上司とはコミュニケーションが取りやすかった。悩みも
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
組織体制・コミュニケーション:上司が店舗巡回に来られるのが少なすぎる。店舗によっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カジュアル事業部/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:風通しが良い。組織体制・コミュニケーション:温厚なスタッフ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月03日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは十分にある環境ではあるが、上司
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月22日
組織体制・コミュニケーション:コロナの影響でここ数年は開催されていませんが、店長
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
組織体制・コミュニケーション:優しいスタッフが多いので人間関係は良いと思います。
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:働く店舗やブランドにもよりますか基本的にサバサバした方が多
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カジュアル事業部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:仲がいい組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:社員は優しい人が多い20代~20代後半が多いため、切磋琢磨
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
組織体制・コミュニケーション:本社も店舗もスタッフの仲がいい。優しく穏やかな人が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
組織体制・コミュニケーション:同期や上司は比較的性格が穏やかであったり優しい人が
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:基本的には穏やかな人が多い印象です。女性ばかりの職場ですが
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回答者: 男性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:スタッフの温かさと顧客感動を大事にしている。ダイバーシティ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:本社と店舗との風通しは良くない。店舗から本社への意見を伝え
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会はたくさんありました。採用されるかは提案次第
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:とにかく優しい人が多い。あまり店舗のことを考えてくれていな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:ブランドの特色のせいか働く方が優しいなぁという印象がありま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
組織体制・コミュニケーション:コロナ前は店長会や店長ミーティングなど、店舗外スタ
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
組織体制・コミュニケーション:毎月ミーティングがあり、その時に上司に相談したり共
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
組織体制・コミュニケーション:殆どがいい人ばかりでありがたかったです。本社の方も
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは上司、部下と恵まれるととても働
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カジュアル事業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:お客様が優先なので、作業等は後回しが許されることがあります
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回答者: 男性/ フィッター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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