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株式会社サミット・コルモの口コミ一覧ページです。株式会社サミット・コルモで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを120件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サミット・コルモへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ レジ部門/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ バイト

3.8

口コミ投稿日：2023年07月14日

企業カルチャー・社風:
優しい正社員、パート、アルバイトの人が多く集まっています。

組織体制・コミュニケーション:
店長、副店長は人にもよりますが、話しやすかったし、面白い人だった。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍のパート社員もいたが、正社員は日本人が多かった。

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回答者：男性/ レジ部門/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ バイト

3.8

口コミ投稿日：2023年07月14日

事業の強み:新たなことが出来る。放送の言葉だったりを自分なりにアレンジし、良いも

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回答者：男性/ レジ部門/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ バイト

3.8

口コミ投稿日：2023年07月14日

福利厚生:通勤手当などはしっかり給付されるが自宅から遠い場所がほとんど1時間30

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年05月01日

オフィス環境：年々滅茶苦茶になってきている。2018年度だけで店長2人、主任2人

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年08月18日

成長性・将来性：衣料品全体がもはや構造不況業種であり、たとえば百貨店の凋落が衣料

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：衣料品業界の水準は上回っている。但し、それは相対的な見方であって実際の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業理念の浸透：「家庭の主婦が月収の範囲で変えるカジュアル衣料品」というのが当初

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業の時間によって給与は変動する。数年前の人事制度の改定により親会社の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：2012年に人事制度が改定され、それまでサミット株式会社（食品スーパー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与の基本額が数年前の人事制度の変更により夏３カ月、冬２カ月となった（

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：６～７年前に人事制度が変わり、店長も管理職から一般従業員扱いとなり、残

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】上からの理不尽な要求が多いこと、限界

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年06月10日

勤務時間・休日休暇：通常の休日に関しては16日～翌15日までを１ヶ月とし、10日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年08月07日

多様な働き方支援：正社員に関しては、プライベートとの調整が難しいと言わざるを得な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年08月07日

教育・研修：正社員の新入社員研修以外、対しても何もない。パート社員に対しても完全

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】マネジャー以下は店長も含め非管理職で残業手当が付く。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年08月25日

仕事内容：特売の頻度が多すぎる。端境期や月末の全品割引セールを、チラシ特売が週２

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年04月29日

福利厚生：最近の正社員は研修後、本部に配属されることが多くバイヤーなど若いうちか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年08月07日

勤務時間・休日休暇：夏休み、冬休みの長期休暇は最大連続６日感取得できるように制度

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年08月07日

オフィス環境：１回でもバックヤードの許容量を超える納品量が来ると、きれいにしてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年07月31日

成長性・将来性：衣料品業界全体共通だが成長性、将来性ははっきり「無い」と言い切れ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年07月07日

勤務時間・休日休暇：数年前の人事制度変更により店長も管理職から外れ、残業がつくよ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：正社員は年々長くなる。短期的な数値を出すことにこだわりすぎて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年08月18日

会社の安定性：「成長性」のところでも記した通り、衰退の一途を着実にたどっている。

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2.9

口コミ投稿日：2017年08月07日

入社理由・入社後の印象：「本部と店舗はイコールで横並びの存在であり、役割が違うだ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年04月29日

勤務時間・休日休暇：本部のマネージャー、役員を除いて残業手当はちゃんとつきます。

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3.3

口コミ投稿日：2017年04月29日

教育・研修：以前は店舗で半年間研修した後、店舗に配属という型だったのが、最近の正

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員で入社した者は、衣料品販売業界の中では良いほうであろう。但し、業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年09月02日

勤務時間・休日休暇：月９回の休日は消化できるので、その点には問題はない。一方、夏

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年08月13日

雇用の安定性：雇用というより会社の安定性を社員は心配している。既存店の売上高が毎

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【仕事の厳しさ】本部、店舗ともに質・量ともに多い。「三六協定」で一般社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年05月28日

入社理由・入社後の印象：実質的な創業者（入社当時は専務）にカリスマ性があり、「本

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年05月28日

勤務時間・休日休暇：夏休み、冬休みは最大連続６日間取得可能と制度上はなっているが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月28日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】基本的に「無い」。「三六協定

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：正社員の新入社員は最初の３か月の店舗での新人研修以外、フォローアップ

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社サミット・コルモ
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://colmopia.com/
所在地	東京都杉並区永福３−３７−７

従業員数	74名
設立年	1989年
資本金	100百万円
代表者	上小城秀幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1061件)
2		株式会社サンエー 3.6 口コミ(831件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4657件)
4		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1140件)
5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(1043件)

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