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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

4.1

口コミ投稿日：2024年07月10日

企業カルチャー・社風:
会社として様々な取り組みを新しく行っており、アパレル以外の事業も盛んであると感じる。またそういった取り組みには基本的に誰でも参加することができるため、挑戦機会は比較的多め。しかし店舗からオフィスへの異動はほぼないため、年に1回あるかないかの社内公募のお知らせを待つか自分からアピールして実力を認められたものしか難しいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
社員同志は中が良いイメージ。ただ他の店舗のスタッフと関わることはほぼないため、コミュニティは狭い。

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回答者：女性/ 販売職、本部職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月22日

企業カルチャー・社風:比較的風通しがよく挑戦したいことに挑戦しやすい環境だと思い

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月25日

企業カルチャー・社風:何かしたいことがあれば上長にそれを伝え、上手くいけば実現す

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風:若手に様々な仕事を任せてもらえる点に関しては成長できるとて

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二事業部/ 無し

3.6

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風:挑戦する社風であるため色々なブランドとのコラボがあったりな

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回答者：女性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月29日

企業カルチャー・社風:イベントやSDGSなど新しいチャレンジは会社でも取り組んで

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年07月29日

企業カルチャー・社風:やりたい事はやらせてもらえる会社組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月08日

企業カルチャー・社風:風通しは良いが、店舗とオフィスの連携はあまり上手く取れてる

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ 販売スタッフ

3.0

口コミ投稿日：2024年04月22日

企業カルチャー・社風:堅苦しいマニュアルなどは存在せず、自由な社風。自身で学び、

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月07日

組織体制・コミュニケーション:店舗内はびっくりするくらい仲が良くて、よく仕事終わ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月03日

企業カルチャー・社風:風通しは良い印象。組織体制・コミュニケーション:本社と店舗

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月26日

企業カルチャー・社風:風通し良いと思います。上司も積極的に社員の意見を聞いて新し

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦できる環境ではありました。これも店舗による

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2023年04月20日

企業カルチャー・社風:社内公募で新事業の募集などは積極的に上げているため、挑戦し

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月16日

企業カルチャー・社風:風通しはかなりよく、上司の方や本社の方と話す機会などもあり

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:配属によって異なりますが、風通しは良いと思います。組織体制

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月27日

企業カルチャー・社風:挑戦はしやすいですが上司の人が納得させる人が多く、頭が固い

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回答者：女性/ 店長・店長候補（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月22日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。マネージャーなどの立場の人から

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:何を持って挑戦なのかが不透明。基本的に上からの要請をこなし

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月18日

組織体制・コミュニケーション:店舗の人間関係はほとんど良く、ギスギスした感じはな

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 　/ 店長代理

3.7

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:店舗や業態にもよりますが、基本風通しは良いと思います。上下

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回答者：女性/ 販売・WEB運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ EC

2.4

口コミ投稿日：2023年02月19日

企業カルチャー・社風:自ら意見を発する人は、活躍しやすいと思います。組織体制・コ

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月27日

企業カルチャー・社風:風通しは良いですが、評価していただく上司とお会いする機会が

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月09日

企業カルチャー・社風:社内公募などもあり、他事業部への挑戦は比較的寛容。上長など

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:配属される店舗によるが、基本的に社交的な方が多い為、コミュ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月20日

企業カルチャー・社風:個人売はなし。色々なことに挑戦をしているが手を出し過ぎてい

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:閉店などの兼ね合いで、違うブランドに配属になった際は、自分

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:個人売上目標がなく、スタッフみんなで日々の売上、会社の予算

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:売上ノルマなどもないため、販売員のモチベーションはかなり低

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回答者：男性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月30日

企業カルチャー・社風:個人ノルマなどはなく体育会系というよりおおらかな人が多い印

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回答者：男性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあったとしても結局は上の意見によって内容がか

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回答者：女性/ カテゴリー責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月16日

組織体制・コミュニケーション:基本的に店舗スタッフはお店全体の売り上げに対して同

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月02日

企業カルチャー・社風:なんでもやってみよう精神が強いです。なんでもチャレンジさせ

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月30日

企業カルチャー・社風:上は上で仲良くだった社風が変わってきており段々と上下感の隙

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風:配属ブランドによると思うが、私がいたブランドは上司との壁が

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会社名	株式会社アーバンリサーチ
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://www.urban-research.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区京町堀１−６−４アーバンリサーチビル１０Ｆ

従業員数	1500名
設立年	1974年
資本金	10百万円
代表者	竹村圭祐
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		タビオ株式会社 3.4 口コミ(573件)

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