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ブリヂストンソフトウェア株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:一見ワークライフバランスが良さそうに見えるが、夜間に電話が鳴
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:寮の手当ては5万円くらい出してくれてすごく良いが、住宅手当ては1.5万
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
福利厚生:当然のことながら、有給あり(一般的な日数まで、取得可能であった)。国内
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
教育・研修:社会人としての基本マナー、企業倫理、法令規範、個人情報保護法など、ど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
福利厚生:福利厚生厚生ちついては、親会社が、大企業ということもあり、充実していた
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 6万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給できなくても基本的に年功序列で1万弱はアップする賞与は年間5~5.
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
福利厚生:ブリヂストングループ所属なので、福利厚生については充実している。若手向
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、個人差が大きい時思う。全く残業がない人も
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい体制は整っている。利用についても問題なく可能。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:退職金はある、3年程度働いたが、30万程度付与された。独身寮があり、3
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年次の昇給はある。各種手当てについては、一般的。テレワーク手当てがある
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:たたき上げの文化があるのでスキルアップにおいては、良くも悪く
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回答者: 女性/ インフラ事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月22日
福利厚生:寮があり、安く住むことが出来ます。住宅補助はありますが、1万円ほどです
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思います。産休・育休をとっている人もい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月24日
福利厚生:未婚で特定の年齢に至るまでの間は寮に入れます。一般住宅を借り上げている
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は、他社と比較してワークライフバランスはとりや
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:雰囲気は部署によると思いますが、助け合いの文化は全社的にあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私が、当会社に期待していたのは、10数年前だが、年収については、固定給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
成長性・将来性:大手タイヤメーカーの子会社である為、安定性には、問題無いが、事業
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
事業の強み:親会社が世界一のタイヤ会社ブリヂストンなので安定性には問題ないと思う
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、年一回で良くて1万程度、賞与は夏と冬に二回である。有給休暇は、
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないです。育児休暇等は取れますが、育児休業明け
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月09日
オフィス環境:建物はリノベーションされたばかりなのでとても綺麗です。フリーアドレ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:最近給与制度が改定されて若手は給料が上がったと思います。評価制度:等級
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい制度が整っていると思います。産休、育休を取得し
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:30歳ぐらいまでは借上げ寮に住むことができる。オフィス環境:在宅勤務が
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:基本情報技術者は必須で取得する必要があります。また、研修につ
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回答者: 女性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:昇級のチャンス自体は年功序列で年が高い方がお呼びは掛かりやすいが、昇級
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:将来性としては、ブリヂストンのITの子会社ということもあり、親会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は親会社のブリヂストンに準拠おり、規模の割には大手並の水準が整
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 8万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
給与制度:仕事内容に対して申し分なしだが、課や部署によって感じる偏りがある。評価
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月31日
福利厚生:ブリヂストンに準拠するため、福利厚生は良いと言えば良いです。制度が充実
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:資格取得や研修の制度は整っていると思います。技術や知識レベル
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:年1回研修への参加が必須となっている。研修については自身で好
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月15日
成長性・将来性:ブリヂストンの関連会社が取引相手の為、今後はますますグローバル化
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