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ブリヂストンソフトウェア株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】現場に出るまでの期
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗を許さない風土ということは、無か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高い。自分から動く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【残業代について】上限は20数時間に制限されている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】少ない 部門による偏り
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】普通。 最新の分野で働く事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】3年目以降か
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はなかったです。勤務時間は夏になるとサマータイム
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
組織体制・コミュニケーション:社員の方はとてもさっぱりされている方が多く、あまり
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回答者: 女性/ 経理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月20日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいと思います。ただ正社員の方は残業が多いと感じ
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
オフィス環境:少人数での会議スペースや、大人数での会議室等いくつか設けられており
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:無理のない仕事配分で、残業もなく、急な休みもチーム内で対処して
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありませんでした。大手企業の安定感
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
働きがい:特殊な知識を身に付けることができ、今まで興味がなかったものについても興
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回答者: 女性/ 経理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月20日
女性の働きやすさ:はい、女性の管理職を増やそうと努力されてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】IT全般の知識。I
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】SAP各資格、及び情報処理技
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】マイクロソフトオフィス、DWH、情報処理
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】情報処理関連の資格取得時に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】プログラミング、各業務の基礎知識、OJT
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