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ユニシステム株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ SI/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
組織体制・コミュニケーション:自社に帰らない限り、交流はない。上司は話しやすいと
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造ソリューション事業部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本休み。休日出勤は忙しいとあります。有給は申請すれ
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回答者: 男性/ SI/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:社内外の教育あり、自由ならよう出来るオンライン講座もあるので
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい職場だと思います。育児休暇や産休も取りやすく、
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回答者: 男性/ ソフトウェア作成者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 9万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 110万円
賞与:会社の業績によってTCSグループ会社内での格付けが決まり、会社毎の支給額が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休日休暇はアサインされた案件に左右されます。スケジ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保健事業部

1.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすいと感じるが、客先常駐なので案件によって
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月17日
成長・キャリア開発:他のSIer企業も同様かと思いますが、アサインされる案件にキ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 1万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与:低いと感じる。賞与:基本給の1ヶ月分程。各種手当:住宅手当が全社
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会に関しては、伝えれば挑戦させてくれるのかと思う
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年01月27日
成長・キャリア開発:上を目指している若手社員は積極的に様々な業務をやらせてもらえ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:皆口を揃えていうのは、仕事量に対して給与額が割に合わない。評価制度:年
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多い。長く働き続きたい女性にはお勧めしません。多様
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
事業の強み:既存顧客とのパイプは太い。事業の弱み:競合他社がいた場合は競争に負け
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回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与額については自己評価と上司の評価を元に判断されている。しかしながら
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:手当は一般的な企業と差はなく、充実しているわけではないが特別少ないとい
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回答者: 男性/ ソフトウェア作成者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:客先常駐の業務がメインのため、客先次第。多様な働き方支援:客
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:資格手当はほとんどないです。基本情報技術者試験を取得してもも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:今年度に入り、人事制度が新しくなった。成果が給与に反映されやすくすると
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回答者: 男性/ ソフトウェア作成者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:住宅手当は一律18000円。通勤手当は満額支給。退職金は3年以上勤めて
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
オフィス環境:2023年の6月に横浜の新しいビルに移転(正確には戻った)しました
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:付く案件によって残業時間・休日出勤はかなりまちまちで残業がな
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保健事業部

1.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 4万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は年1度あるが、微々たるもの。基本給が低いため賞与も低くなる。評価
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回答者: 男性/ ソフトウェア作成者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
多様な働き方支援:リモートワークはコロナ禍以降から導入された。業務の効率が落ちな
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回答者: 男性/ ソフトウェア作成者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
働き方の改善点:業務負荷が高い案件に入ると残業過多が慢性化する。なんとかしたいと
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回答者: 男性/ プログラマ・システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月30日
企業カルチャー・社風:ホールディングスの決定がすべてなため自社の文化があるように
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:標準的な文化。グループ会社が複数あるが、プロジェクトアサイ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:退職金としては社内規定の計算式による算出であるため、在籍期間に応じて一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:先のリーマンショックで会社の業績が悪化すると、大量の整理解雇者を出
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:・退職金・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険・産前産
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宇都宮支店/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2020年09月01日
企業カルチャー・社風:上下関係に厳しくビジネスマナーを重んじています。ですが、簡
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無、支給額について】会社全体の売上状況により変化します。
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関してはあまり良いとはいえません。昇給に関しては、あまり良いとは
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月14日
福利厚生:健康保険、厚生年金保険、社会保険、労災保険、介護保険、産前産後休業、育
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:システムエンジニアであればきちんとしたスキル評価シートがある。 またそれ
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