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株式会社光通信の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】上司に気に入られ、数字を常に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:風通しはいいですよ。すぐに社員がいなくなって新しい人が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:営業会社なので、イケイケな雰囲気と平均年齢が低いので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は、良かったと思います。体育会系なので、良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】テレアポ2時間すれば、10分休み。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ないです。アポがなかったりしたとき
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回答者: 男性/ 営業マン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コピー機部署/ アルバイト

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:数字主義、体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年05月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土は強いです。数字の意識が強く、全員で成功するた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:あまり先輩後輩の上下関係がないため、ナーナーになるとこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:あまり先輩後輩の上下関係がなく気さくにいろいろと悩みだ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:完全実力主義であり頑張った人が正しく評価される環境だと思い
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回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:気合と根性でひたすら挑戦する会社。上からのプレスは激しい。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:部署支店ごとほぼ分か
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回答者: 回答なし/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:実力主義。体育会系。営業中心。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月13日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:あまりコミュニケ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長くは働けない環境だったと思
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