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株式会社光通信の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社光通信で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3356件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社光通信への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

女性の働きやすさ:昔ながらの会社なので女性の管理

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月20日

女性の働きやすさ:女性昇格チャンス充分あり。実力

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月08日

女性の働きやすさ:やる気と体力あれば　すさまじく

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MR事業部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年08月28日

女性の働きやすさ:残業が多いので働きにくいと

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月09日

女性の働きやすさ:女性だから待遇が悪いという

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 携帯電話販売部門/ なし

3.7

口コミ投稿日：2020年08月19日

女性の働きやすさ:残業、拘束時間が長く女性の

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回答者：男性/ 代理店開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが存在

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コピー営業/ なし

2.4

口コミ投稿日：2022年12月07日

女性の働きやすさ:特に女性が働きやすいとは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月19日

女性の働きやすさ:当時は女性の管理職は少

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月18日

女性の働きやすさ:営業には女性はほぼ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2023年08月28日

女性の働きやすさ:女性はいません

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月27日

女性の働きやすさ:育児休暇など

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回答者：男性/ 教育、法人営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部、営業部/ サブマネージャー

3.1

口コミ投稿日：2020年06月22日

女性の働きやすさ:人間関係的には働きやすそうですよ。環境は整

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

女性の働きやすさ：子供がいる社員は勤務店舗を近く考慮してくれたり、なかなか販売業

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

女性の働きやすさ：やはり女性が中心的なので上下関係などすごく厳しかった。今はだい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：産休、育休は取得出来るものの、復帰後に苦労する事が多く、バイタ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】役職についている女性社員もいます。営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

女性の働きやすさ：特に無いと思います。求められる成績、ノルマは男女平等だったと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

女性の働きやすさ：特に女性だから働きやすいとか、働きにくいとかはないのでは？平等

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月01日

女性の働きやすさ:女性でも営業ができるものは評価

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年05月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は

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回答者：男性/ 無し/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託/ 営業部/ 無

5.0

口コミ投稿日：2020年09月17日

女性の働きやすさ:男なのでわからない女性もたのしそうにはたらいているし、活躍でき

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 情報通信事業部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年05月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、男女問わず活躍できる環境かと思います。有給

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回答者：男性/ アポイント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年08月19日

女性の働きやすさ:女性が多く管理職も女性（私の上司もじょせいでしたがおとこまさり

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回答者：男性/ テレアポ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2023年10月26日

女性の働きやすさ:実力があれば女性でも活躍できる

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年08月04日

女性の働きやすさ:会社規模の割には、働く人数の男女の割合は圧倒的に男性が多く、女

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.6

口コミ投稿日：2021年09月06日

女性の働きやすさ:内勤事務職以外男性社員と変わらないノルマ必達主義。派手目な女性

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回答者：回答なし/ 広報/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

女性の働きやすさ:男性中心　女性は普通。意見は出せなくはないとは思いますが、採用

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回答者：男性/ テレアポ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2021年03月14日

女性の働きやすさ:だんせいめいんのしょくばのようでしたがすこしだ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月12日

女性の働きやすさ:気の強い女性にはいい職場

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】会社の求める成績をあげれば、女性でも役

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会社名	株式会社光通信
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.hikari.co.jp/
所在地	東京都豊島区西池袋１−４−１０光ウエストゲートビル

従業員数	5名
連結従業員数	6529名
設立年	1988年
資本金	54259百万円
代表者	和田英明
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	653万円
平均年齢	37.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10156件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4690件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(3074件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(701件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3356件)

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