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株式会社光通信の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社光通信で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3364件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社光通信への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事業開発部門/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業開発部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

事業の強み:市場動向を見据えて新たなチャレンジが多分にあるが、ストックビジネスに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年12月13日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者と仕事をする機会は多少はありますがそれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月16日

事業の強み:サブスクモデルの事業が中心な為、激動の時期でも安定している。事業の弱

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月05日

事業の強み:これ！と決めたら、とことん投資して、猪突猛進で進めていこうとすること

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月29日

事業の強み:精神面が強くなる。テレアポを取るための言い回しが上手くなる事業の弱み

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年11月14日

事業の強み:若い管理者が多く、野心が強い従業員も多いため、人が財産となり成長をし

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 人材開発/ 副部長

3.8

口コミ投稿日：2021年01月18日

事業の強み:通信やライフラインの販売代理店として、不況に強いビジネスモデルだと思

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回答者：男性/ 副統轄/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 戦略/ 副部長

4.7

口コミ投稿日：2024年06月26日

事業の強み:圧倒的なストックビジネスが強み。会社としての収益性や追随を許さないほ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年08月13日

社長の手腕：社長は、これほど大規模な営業会社を作り上げたのだから本当にすごいと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月05日

事業での社会貢献：色々なサービスを提供しており、そのサービスについて価値を見出す

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年02月27日

成長性・将来性：変更が多く新しいことはどんどんやるので、いいと思います。部署ごと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年02月27日

成長性・将来性：新しいことになんでもチャレンジする反面、そういったものが残り管理

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

雇用の安定性：どこかの会社と何度も合併していることが多く、こちらも戸惑います。以

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

仕事内容：部署の当たりハズレに大きな差がある。そのため異動は大きな賭け。上手く行

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】基本的には自主的な業務遂行が可能。やってもやらなくても何

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】やはりモラルがあるアイデアを出せばい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】トップダウンがキツすぎて、緊急案件が多すぎる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】問題が起きればきて対応するイメージ。後は結果

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】手を上げて提案することはいつでも可能

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】自主的であるが、稀に会社にただ来ているだけの従業員もいる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】かなり近い位置で仕事が可能。直接指示なども実

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案自体はしやすく、結果が伴えば直ぐ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

仕事内容：部署によって全く異なる仕事をしている。そのため転職をしなくても、部署異

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】自身で提案することは可能だが、実際は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

雇用の安定性：中途のハンデはなく、実力ですぐに責任者へ抜擢される事もある。自分の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】良くも悪くも思いつきで新規事業を多

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人携帯事業部/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月26日

事業の強み:一部上場企業と言う点となんだかんだ名前が売れています。事業の弱み:元

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月28日

事業の強み:利益を生み出せる事業を立ち上げることに関して、非常に長けている印象が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年06月25日

成長性・将来性：会社の社訓や部長が掲げる目標が『会社の成長について期間を定めて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月16日

事業の弱み:同じものを売るにしてもプランが違う場合がある。自社のプランとの比較を

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回答者：男性/ 携帯販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月31日

事業の強み:営業力。それに尽きるとおもいます。事業の弱み:特に弱みは感じませんで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大企業になってきてるので、潰れるなどはないですが元々は営業会社。数

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月22日

雇用の安定性：リストラになる事は滅多にありません。その為、雇用は安定しているとも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月22日

雇用の安定性：HPでも記載していますが、過去の経験や実績などは一切関係ありません

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：グループの規模は大きいので安定はしているし、有る程度の福利厚生など

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会社名	株式会社光通信
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.hikari.co.jp/
所在地	東京都豊島区西池袋１−４−１０光ウエストゲートビル

従業員数	5名
連結従業員数	6529名
設立年	1988年
資本金	54259百万円
代表者	和田英明
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	653万円
平均年齢	37.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10266件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4733件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(3131件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(711件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3364件)

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