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ＳＣＳＫＭｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社の口コミ一覧ページです。ＳＣＳＫＭｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを257件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＳＣＳＫＭｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム

3.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

女性の働きやすさ:普通に整っている部署によって様々であり一概には言えません。しか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月06日

会社の安定性：客先で作業するメンバーが多いように思われる。年に一度全社的にイノべ

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回答者：女性/ システムエンジニア(運用保守)/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月03日

福利厚生:新卒入社後、少しだけ住宅手当または引越し費用の補助が出ますが、それ以外

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回答者：男性/ マネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年10月26日

企業カルチャー・社風:世間的には独立系Sierとうたっているが、実態は9割の要員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に低いと思います。残業代は全額出るため、稼働が高い人はそれほど給

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム

3.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:色々と用意されている働きがい:人それぞれであるが大変さもかな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：女性に向いている職場環境とは思えない。派遣先にもかなり左

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回答者：男性/ システム開発部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション部

2.6

口コミ投稿日：2022年03月13日

組織体制・コミュニケーション:同期と3ヶ月間共に研修を受けるが、結局顧客先の企業

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月13日

女性の働きやすさ:男性も女性も関係なく働きやすい会社だと思います。女性だからとい

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当は幅広い資格に対して設けられている。研修制度につ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月19日

成長・キャリア開発:配属先の部署、関わるプロジェクトによってはホットな技術に触れ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】私は入社してからず

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ webソリューション部

2.6

口コミ投稿日：2021年02月11日

成長・キャリア開発:本来の業務以外の技術研修を推奨されているので、自主的に情報を

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:平均残業時間が少なめだが、現場によって差がある為

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月30日

オフィス環境:執務室は比較的きれいであるが、業務目的以外の場所はなくリフレッシュ

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回答者：女性/ システムエンジニア(運用保守)/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月03日

女性の働きやすさ:男性の多い業界ではありますが、女性も増えてきており、性別は関係

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム

3.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

福利厚生:一般的に備わっているオフィス環境:ほどほどに環

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.6

口コミ投稿日：2024年10月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:上場していたがこれといって特別なものはなかった。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:指定された資格を取得すると手当が出る。指定されていない資格の

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月30日

成長・キャリア開発:キャリア研修はあるが、技術的な研修は自発的に参加する必要があ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月13日

働きがい:現場にもよるとは思いますが、ある程度の責任を与えてもらえるので、責任感

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回答者：男性/ S4/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:基本的には案件を取ってこようという人は少なめ。資格の取得支援

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：まじめな人が損をする制度。自己評価が高ければ、そのまま微調整のみで評価

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月19日

組織体制・コミュニケーション:客先が同じでない限り、組織間の交流はほぼない。コロ

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回答者：男性/ システム開発部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション部

2.6

口コミ投稿日：2023年09月25日

福利厚生:受託開発メインなので、現場の企業に依存する。コロナになってから、週3で

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月28日

女性の働きやすさ:女性は他企業に比べて多いほうだと感じた。上層部にも女性社員は多

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:資格報奨金も会社規定内で利用可能。研修もe-Learning

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

仕事内容：仕事内容で入社することはお勧めしない。売り上げ目標（予算）達成のために

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにはチャレンジできにくい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

社内制度：イノベーションチャレンジコンテストで優秀だった場合事業化されるが大体個

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回答者：女性/ プログラマー.システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月03日

女性の働きやすさ:結婚して子供がいる方を見たことありません。やはり残業ありきの仕

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ webソリューション部

2.6

口コミ投稿日：2021年02月11日

女性の働きやすさ:女性に限っては終電で帰る事が許されることもあるので、男性に比べ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム

3.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

事業の強み:一般的に世の中に有る会社と同じく流行りに流された面が否めない側面もあ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:出向先によります。いい現場に入れれば力もつきますが、ガチャ感

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月11日

福利厚生:家賃補助という制度はなく新卒入社後数年間手当という名目で単身の社員に対

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ＳＣＳＫＭｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.scskminori.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３−２−２０豊洲フロント５Ｆ

従業員数	1466名
設立年	1980年
資本金	480百万円
代表者	森下祐治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(697件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

ＳＣＳＫＭｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社のカテゴリ別口コミ（257件）

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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