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SCSKMinoriソリューションズ株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】相談でき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に対して叱責などは無いが、評価が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】育成目的での異動、転
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回答者: 男性/ a/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
10万円 --万円 --万円 --万円
年収 10万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級が上がらないと給与はわずかしか上がらない。少しずつは上がるともいえ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準としては、SI業界の中ではやや低いのではないでしょうか。 会社と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:よくも悪くも受注案件に依存する。 また仕事のやりがいは人によって異なるの
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:資格手当は合格時の支給のみ。研修は色んな制度が導入されている
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:地域手当、役職手当、テレワーク手当などが出る。オフィス環境:豊洲に移転
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が高く設定されているため、賞与の基本となる係数が多いほど、ボーナ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月13日
成長・キャリア開発:プロジェクト毎に様々な現場に行くので、どうしてもそこでの案件
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回答者: 男性/ a/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
勤務時間・休日休暇:部署により左右されると思う。一方で会社としては残業の削減を進
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:管理職になっている女性もいる。休暇を取得しやすいのは良いと思う
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