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株式会社ダイナムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:方針やルールはたくさんあれど、現場ではそれを守ろうと言
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年02月21日
企業文化・社風・組織体制:同じ業務内容でも転勤出来ないコースに変更すると手当とボ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月06日
企業カルチャー・社風:トップダウンの店舗もあればベンチャー気質な店舗もあり支店長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】休憩の際には笑顔て話せているので、上司
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:明確なビジョンが定められているため、共有意識を持ちやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ホール状況によって休憩時間が異なり
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:会社としては、パチンコを大衆娯楽にすることを目標にしており
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回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタントマネジャー

2.9
口コミ投稿日:2020年07月23日
企業カルチャー・社風:人事労務やコンプライアンス制度等は同業他社と比較しても整っ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年11月29日
組織体制・コミュニケーション:幅広い年代が働いているので、馬さえ会えば働きやすい
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月09日
企業カルチャー・社風:社員一人ひとりの人材育成には教育費等を惜しまないいい会社だ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司や周りの同僚などみんな親しくしてく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:会社が社員を大事にしてくれている。社員同士も仲がいいの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:特に気になる点はないが、守りに徹しており、少し挑戦して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:昔からビジョンがあるので全社員のベクトルが揃っている。上司から部
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】異動があるため様々な経験が出来る分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:ビジョンが大きすぎて本当に成し遂げられるのか不安になることもある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】異動があるため様々な経験が出来る分、そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ちゃんと休みをもらえる。希望もしっ
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:顧客第一主義組織体制・コミュニケーション:店舗の人員が役職
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:店舗によるかと思いますが、比較的穏やかな人が多いかと思いま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗と統括事務所の人の間に大きな壁があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗では、社員もアルバイトも役職関係な
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 各店舗/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:業界柄、社内ゴシッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】店舗にもよると思うが、その時の体調
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:店舗間での交流が定期的にあるので、他店舗の人とも仲良く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ある程度業務内容を覚えないと使えな
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年07月11日
企業カルチャー・社風:企業理念を勤務ごとに唱和するかなり古い社風。特に新卒研修は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:元気で社交性がある人大歓迎の社風で、目に付くような人は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:贔屓の強いところがあるため、人によっては対応の差に不満
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回答者: 男性/ 本部スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
企業カルチャー・社風:経営者の遵法意識が強く、違法なことはしないという意識が浸透
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:一度潰れかけてそこから人の力で復活した会社なので、挑戦する
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月16日
企業カルチャー・社風:何事も挑戦することは背中を押してくれる。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は数多くある。やる気さえあれば副店長までは中途
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回答者: 男性/ 採用/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:半年毎に目標を定め、目標に向かって努力をするサポートをして
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
組織体制・コミュニケーション:店舗の店長によってカラーがまちまちでした。労務管理
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