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カルビー株式会社の成長・働きがいの口コミページです。カルビー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを483件掲載中。エンゲージ会社の評判は、カルビー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年12月16日

成長・キャリア開発:
国内のみならず、海外に向けた取り組みも行っており、将来はさらに事業規模が拡大していくとともに収益、利益面についても恒常的且つ右肩上がりに伸長していくと思います。

働きがい:
特にありません。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:成長に関しては、工場では特にできないと思います。本社だとでき

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月20日

成長・キャリア開発:キャリア支援制度はあるが、講義を受けるだけで、実践に役立って

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月30日

成長・キャリア開発:研修はあるが、座学が中心で実部ではなんの役に立っているかわか

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年10月02日

働きがい：一番の働きがいは自分が作った商品がスーパーマーケットやコンビニエンスの

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月21日

成長・キャリア開発:職制教育はしっかりしているがまだ、発展途上。資格等は積極的に

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回答者：女性/ 生産部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ じゃがりこ製造課/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月17日

成長・キャリア開発:契約社員ですが、正社員が不足してた頃に入ったので、フォークリ

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回答者：男性/ ポテトチップス製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月26日

成長・キャリア開発:契約社員の状態では資格取得手当や研修などのイベントはなかった

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年09月18日

成長・キャリア開発:研修制度もきちんとされていました。資格取得手当もあったと思い

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回答者：回答なし/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月26日

成長・キャリア開発:資格手当はある。研修もある。また、社内公募で比較的部署移動し

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月21日

成長・キャリア開発:資格取得や研修は取りたいものを理由を上長に話せば基本的に取ら

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月02日

成長・キャリア開発:研修は豊富、ただ内容が活用されて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月06日

成長・キャリア開発:望む者に対しては手厚く制度は整いつつあると言える。働きがい:

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:資格手当は一部のものに対してあります。働きがい:製品をいかに

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2024年10月31日

働きがい:手作業が多く、自動化できていない部分が多くあり、DCSではなくダイアル

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:資格取得の補助があります。プログラムによって、全額補助もあり

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回答者：女性/ 商品企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

働きがい:大きな仕事を任されることが多く、働きがい・成長のチャンスは多くあると思

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回答者：回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年05月01日

成長・キャリア開発:まぁまぁ働きがい:対

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発:成果を出していれば、若いうちからマネジメントの経験がつめる。

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回答者：男性/ 生産技術エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月07日

成長・キャリア開発:上司次第だが全社としては成長させようとはしている。働きがい:

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2021年10月12日

成長・キャリア開発:やりたいことがあればいつか挑戦させてもらえ

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月23日

成長・キャリア開発:スキルというスキルが身につくとは思えない。成長していける感じ

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月05日

成長・キャリア開発:スキルというスキルはつかないと思う。成長していける感じもしな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

働きがい：なんといっても、身の回りにある商品に関わられることが一番よい。おかしや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

働きがい：自分で企画し、やりたい事が出来る事です。もちろん責任感はあります、とて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：成果を上げれば、上に上がりやすい。出退勤時間は柔軟に対応でき

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：ダイバーシティ、交際費管理の厳格化、結果による待遇決定、女性の登用、

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回答者：男性/ 製造課/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 下妻工場/ 班長

4.4

口コミ投稿日：2022年03月13日

成長・キャリア開発:人それぞれだが、色々と経験したい人にはチャンスを与えてくれる

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月06日

成長・キャリア開発:自分の希望に合わせて学べる制度がある。意志を持って頑張ればい

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年05月14日

働きがい：他工場との商品と比べられたり評価されるので、他工場よりも良くしないとい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】会社全体の予算が決定されて、そこから事業部予算、部署予

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年05月14日

教育・研修：資格によっては一部の講習費用などは会社に申し入れれば会社が負担してく

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年05月14日

教育・研修：自分がスキルアップのために資格を取りたいと思っても、まずは直属の上司

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】何をおいても実績主義のため

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会社名	カルビー株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.calbee.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１−８−３丸の内トラストタワー本館２２Ｆ

従業員数	1960名
連結従業員数	3763名
設立年	1905年
資本金	12046百万円
代表者	江原信
決算月	3月
上場年	2011年
平均年収	723万円
平均年齢	39.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1100件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(725件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(641件)
4		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1470件)
5		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1267件)

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