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三恵技研工業株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年01月01日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会
→あるが各部門からの指摘ばかりはいりモチベーションは保てない ※開発部門は別
風通しのよさ
→同じベクトルでの仕事は非常に難しい 各部門のリスクばかり述べて責任を取る文化がない

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流はあるが一部の部署が責任をとらされるだけなので皆無
コミュニケーションはあまりとれてる印象はない ※メールでのやりとり

ダイバーシティ・多様性:
工場現場では外国人メイン

回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:退職金、寮、財形貯蓄、社員持ち株制度あり。退職金は年間のポイントが付与
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:あまりモチベーションは高く無くある仕事をこなしていく事が多
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:◆勤務時間配属される部署によって異なり、残業も配属部署により
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回答者: 男性/ 開発研究部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:月に1度は土曜出勤がある為、年間休日は少ないと言える。有給取
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:休みはありますが、残業は人によってはおおいです。特に上の会社
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回答者: 男性/ 開発研究部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:会社の寮はあるが、築年数が古くだいぶボロボロである。通勤手当は一般的な
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回答者: 男性/ 開発研究部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:自発的な人であれば成長するための研修には参加させてもらえる。
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
働き方の満足点:家庭は事情とかも少しは融通がきいていると思います。時代の流れに少
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・仕事量:仕事量は人によってですが多い人は多いよ。残業は毎日ある感じです
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年01月01日
福利厚生:通勤手当車通勤は上限1蔓延その他補助手当は一切なしオフィス環境:共有ス
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 40万円 7万円 50万円
年収 530万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:世間一般にて比較すると給与は同じくらいだと思います。残業がそ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年01月01日
事業の強み:新規事業は特になしいきあたりばったりで中期計画も特にない事業の弱み:
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 40万円 7万円 50万円
年収 530万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:年間一回昇給はする感じです。等級別に給与が上がっていて役職給、役職手
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 40万円 7万円 50万円
年収 530万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
賞与:評価制度があり年間2回の賞与の増減があるが世間一般と同じくらいの水準である
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:設計や管理系は当然良いですがラインの夜勤や日系さんは安いです。賞与はほ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 40万円 7万円 50万円
年収 530万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価は年2回、昇給は年一回実施されています。一定の期間を自己評価
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回答者: 女性/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 生産課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年06月19日
企業カルチャー・社風:若い人でもいろいろ意見ができる会社なので、挑戦する機会は多
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回答者: 女性/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 生産課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年06月19日
勤務時間・休日休暇:祝日は休みではないが、年末年始、GWお盆の長期休暇があり嬉し
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月07日
事業の強み:自動車部品の製造、技術力事業の弱み:経営、経理事業展望:自動車部品メ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
勤務時間・休日休暇:土曜日出動はあります。工場と、事務所では大きく違いますが事務
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年07月04日
働きがい:仕事を進めていく中で、色々な場面て選択を迫られる場面がある。例えば、新
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理課

2.4
口コミ投稿日:2020年06月02日
福利厚生:退職金はDCによる確定拠出年金、企業年金はない。住宅補助は今のところ出
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:住宅補助がない、年間休みも115日と少なく、本田技研工業のカレンダー合
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:独身寮・家族寮有は在る。(2万円ほど)オフィス環境:エアコンをあまり使
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
組織体制・コミュニケーション:それほど悪くは無いですが仲良くチームで頑張る事もあ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:残業時間は非常に多く人によっては実質100時間超えている。(
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理課

2.4
口コミ投稿日:2020年06月02日
勤務時間・休日休暇:自分はスパッと終わらせてなるべく定時で上がるが、だらだらと残
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
福利厚生:労働組合はありません。この規模の会社にしてはそれほど良くはありません。
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月28日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業がとても多いが基本的に有給はとりやすい。し
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
事業の強み:自社製品はほとんどありません。難しい案件は協力メーカーに頼っています
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回答者: 男性/ 自動車部品製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:資格手当てなど、ほぼ無し。もらえる人は限られた人のみ。研修は
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理課

2.4
口コミ投稿日:2020年06月02日
成長・キャリア開発:大企業と違ってやらなければならないことが多岐に渡るので、そう
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
多様な働き方支援:リモートワークはコロナの影響で一部やりやすくなったと思います。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:年間115日 土日休み 月1回の土曜日出勤。多様な働き方支援
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