口コミ1352件
年収・給与223件
求人599件
フォロー数173人

株式会社アーネストワンの平均年収は457万円、年収範囲は270～850万円です（172人の正社員の回答）。

株式会社アーネストワンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを223件掲載中。

株式会社アーネストワンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
457万円	270~850万円	172人

（平均年齢29.5歳）

回答者の平均年収	457万円
回答者の年収範囲	270~850万円
回答者数	172人

（平均年齢29.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	479万円（平均年齢28.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	413万円（平均年齢33.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	448万円（平均年齢29.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	464万円	810万円	66人
30~34歳	491万円	1500万円	42人
35~39歳	508万円	850万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社アーネストワンの口コミを探す

回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 戸建事業部

5.0

口コミ投稿日：2024年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
給与は全国一律だがそこが微妙。
地方の状況を聞くと、明らかに地方より首都圏の方が業績を出すのが大変なので首都圏や建築確認の要件が厳しいエリアは手当を付けるか業績目標を緩和したほうが平等に思える。
地方は開発要件や建築確認取得に関わる制限がゆるく棟数を稼ぎやすいうえ、開発造成、市との協議が少ないため資金固定日数が少なく利益を見通しやすい。
利益だけではなく、役所との協議や近隣の要求も高いことからほぼ全ての業務において地方より工数が多いため働き損にも思える。
また、月給賞与とは別に業績給という四半期ごとのボーナスもあるにはあるが基準が厳しく基本的に役職者のみが対象。役職者はほぼ販売業務に関わらないため事務作業単純作業ルーティンワークに近い販売業務担当者(営業所によるがほぼ非役職者や新卒から3年目ほどの人)は本当につまらないと思う。
役職者に至っても、マイナス査定があるのでボーナスから引かれる形となり市況や自分の責に帰さない理由においても関係なく引かれる。個人の評価は全くと言ってない社風。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2024年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	8万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:以前はボーナスに関して、やればやるだけ貰っており、貰ってる社員と貰って

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第一/ 次長

2.7

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:役職が上がるにつれて給料も上がるが、役職ない一般社員はかなりきついと思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給がたかく、残業代も全額支給されるためがんばればがんばるほど給料は

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	45万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	45万円

給与制度:給与、賞与、福利厚生はしっかりとしていて良い。確定拠出年金も1年前から

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:宅建を取得していれば、副主任まではそれほど数字を上げていなくても役職も

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	7万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	87万円

給与制度:十分にもらえると思う。資格手当もあるし、通勤手当も出るので最初のうちは

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	30万円	3万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は年二回もらえます。初年度は一律ですが、自分のがんばり次第では変動

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回答者：男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:最近で手当が増えたり、休みの増えておりさらに働きやすくなったと感じてい

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 戸建事業部/ 社員

4.8

口コミ投稿日：2024年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	8万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回でおおよそ4ヶ月分あり、住宅手当、通勤手当な

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	7万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

賞与:施工管理の部署は、自分自身の担当棟数によって評価されます。ノルマ以下の棟数

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回答者：男性/ 戸建営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:住宅手当、資格手当があります。賞与は成績に関わらず一定以上はもらえます

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 戸建事業部

2.9

口コミ投稿日：2024年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	36万円	4万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:初期の基本給は高めで新卒時は良いが、その後の昇給は緩やか。また、仕事内

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	7万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

昇給・昇進スピード:ノルマをこなせば早く昇格はできると思います。辞める人が多いた

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回答者：男性/ 営業（物件の販売担当）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:今年から始まった手当により、残業なしで営業なら25万からのスタートにな

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	7万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与面はいいと思います。残業代含み月の総支給が30万程度、手取り25万

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 戸建事業部

5.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒は今のところ毎年昇給しているが、中途は昇給していない方もいる。賞与

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	4万円	27万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	27万円

給与制度:昇給、賞与に関してですが、良くも悪くもやった分評価されます。できる人で

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回答者：女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	60万円	50万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	50万円

給与制度:営業の昇給については宅建取得しないと役職がつかなくなったため、新卒の場

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 戸建事業部/ 社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給については、特に営業は宅建の有無で大きく変わります。持っていない場

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 戸建事業部/ 副主任

2.6

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:新卒ばかり優遇されてると感じます。中途、新卒との基本給への差別化が少な

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:周りの同年代と比べると給料は良いかと思います。役職がつけばさらに給料は

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 戸建事業部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:業界内と比べて給与水準が低い。但し、成績によって大きく年収が上下する事

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 戸建事業部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	43万円	8万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給はあまりなく、賞与は営業所の成績に左右されますが、営業所の成績が悪

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は、インセンティブで工期短縮を行えばどんどん増えていく制度で、それ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

モデル年収:給与は実力主義なので、自分次第でどんどん上がると思います。辞める人が

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副主任

3.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

賞与:査定方法ががっつり変わりました。役職によって上限が決められておりどれだけや

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:安いです。昇給はかなり頑張らないと難しい。大工さんが減ってきてるので自

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	28万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	28万円

給与制度:成果に応じての賞与だから、各社員にあったノルマではなないので期待出来な

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本的に個人のパフォーマンスプレッシャーはありませんが、みんな一生懸命

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:営業所の販売成績で多少左右されるが、年2回はある。年度末は、会社全体の売り

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回答者：男性/ 良く言えば建築施工管理悪く言えば工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	6万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	20万円

給与制度:新入社員でもお金は稼ぐことが出来る。残業も30時間以上と多いのでお金だ

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第一/ 次長

2.7

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:一般社員からの入社がほとんどであり所長までいかないと年収は1000万円

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	4万円	27万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	27万円

給与制度:賞与に関しては、やった分だけ貰える。しかし、仕事が出来ていないとかなり

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は出来高制になります。施工管理は戸建てを建てた棟数に応じての評価に

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株式会社アーネストワンの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は22万と他の企業に比べればいい方だと思います。昇給は営業所の成

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株式会社アーネストワンの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月18日

福利厚生:少しですが住宅補助があります。退職金は3年以上の勤務年数で決まった金額

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月02日

福利厚生:退職金制度あり、住宅補助は独身者と世帯主かつ自己名義所有者にあり、社員

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株式会社ニッショーの年収・給与

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会社名	株式会社アーネストワン
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://www.arnest1.co.jp/
所在地	東京都西東京市北原町３丁目２－２２

従業員数	1663名
設立年	1981年
資本金	4269百万円
代表者	松林重行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アーネストワンの平均年収は457万円、年収範囲は270～850万円です（172人の正社員の回答）。

株式会社アーネストワンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを223件掲載中。

1		株式会社オープンハウス 3.6 口コミ(1335件)
2		イオンモール株式会社 3.4 口コミ(1458件)
3		ケイアイスター不動産株式会社 3.4 口コミ(856件)
4		住友不動産株式会社 3.2 口コミ(3336件)
5		フジ住宅株式会社 3.2 口コミ(726件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	479万円（平均年齢28.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	413万円（平均年齢33.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	448万円（平均年齢29.2歳）

株式会社アーネストワンの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社アーネストワンの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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