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株式会社サーベイリサーチセンターの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ マーケティングリサーチ、データ分析・解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月11日
女性の働きやすさ:
正社員であれば家庭を持ち、子育てをしながら働くには向かないと思います。契約社員なら問題ありません。
女性管理職の方はいらっしゃいますが、働き方は「女は家庭、男は仕事」といった時代の男性と変わらないものなので、両立は無理だと思います。
ただし家庭を持つ気がなく、男性と変わらない長時間労働やあちこちへの出張が問題ないようでしたら、女性でも管理職の道はあると思います。
女性管理職の割合を意識して保つようにしているはずなので。

回答者: 回答なし/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:産休・育休は取得実績も復帰実績もあり、きちんと整備されている。
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回答者: 女性/ 契約スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やしている最中で、ある程度勤務年数が長い人には
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:事務所にもよるかもしれないが、あまり働きやすい会社とはいえない
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月04日
女性の働きやすさ:スタッフでの女性は多いが、社員で女性は場所にもよると思うがなか
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:管理職にも1割程度女性が就いていたり、契約スタッフでも女性が多
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回答者: 回答なし/ 調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:管理職は課長までなら結構いる。それより上は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増え
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月30日
女性の働きやすさ:女性はオフィスカジュアルで私服勤務OK。時短勤務もできる。女性
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月01日
女性の働きやすさ:男性も女性も関係なく働け、また、評価される職場でした。産休育休
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:育休などの取
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月24日
女性の働きやすさ:契約社員は休みがとても取りやすいと思う。当日の遅刻や欠勤にも比
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回答者: 女性/ 調査事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月25日
女性の働きやすさ:契約スタッフは休みたいときに休暇をいただけますが、正社員の方は
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月20日
女性の働きやすさ:男女ともに育休制度もあり、働きや
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 調査課

3.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:正社員では無いので、管理職へのステップなどについては詳しくは分
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:えるぼしを獲得していることもあり、女性には優しい方だと思う。育
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回答者: 男性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:契約社員は女性も多く、入社以前に勤務日数や時間について話し合う
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回答者: 女性/ 調査員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:とても女性が多かったが、期間も短かったのでグループごとの対立な
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:女性は契約社員の方が働きやすいかもしれない。残業もほとんどなく
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回答者: 男性/ 内勤スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 沖縄事務所

4.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:育児休暇は取りやすい環境。育児をしている契
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:上層部に女性もいますので働きやすい
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月04日
女性の働きやすさ:契約社員であれば休みもとりやすく、働きやすいと思う。バックアッ
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月14日
女性の働きやすさ:契約社員は全体的に女性が多く、時短勤務や週4勤務など柔軟に対応
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:早引きや、休みがとりやすいので、小さなお子さんがいる方でも働き
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:休暇は繁忙期じゃなければ取りやすいと思います。生理休暇などもあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。働いているのが女性が多いのもありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:会話があまりなかったので、良く分かりません。協調性があるのかど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性が多い会社、業界?なので、正直どう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】皆無です。私のいた観光庁の空港調査を主
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:パート社員になりますが、繁忙期でなければ出社・退社時間に
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
女性の働きやすさ:当時は産休を取られる方がいたかとおもいます。女性は事務職がメイ
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