「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信業界
- 株式会社サーベイリサーチセンターの評判・口コミ
- 株式会社サーベイリサーチセンターの女性の働きやすさ
株式会社サーベイリサーチセンターの女性の働きやすさ
3.0
326件
株式会社サーベイリサーチセンターの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社サーベイリサーチセンターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを326件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サーベイリサーチセンターへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月28日
口コミ投稿日:2024年04月16日
回答者: 女性/ 契約スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
2.9
口コミ投稿日:2024年05月04日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 回答なし/ 調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年04月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年04月30日
回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
4.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 社員
3.9
口コミ投稿日:2022年01月01日
回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年05月10日
回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年10月24日
回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日:2024年08月25日
回答者: 女性/ 調査事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日:2024年07月20日
回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 調査課
3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
回答者: 女性/ 調査員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2022年02月08日
回答者: 男性/ 内勤スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 沖縄事務所
4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.0
口コミ投稿日:2021年02月04日
回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.1
口コミ投稿日:2020年06月14日
回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.1
口コミ投稿日:2021年02月05日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2019年04月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年04月17日
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月18日
口コミ投稿日:2018年06月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年06月20日
口コミ投稿日:2019年07月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月16日
口コミ投稿日:2021年01月07日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.3
同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都港区赤坂3−5−2サンヨー赤坂ビル5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ ラウンダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。販売促進活動をしていたのですが、某県内...
続きを見る
3.7
東京都港区海岸一丁目7番1号
IT・通信・情報通信
3.2
東京都豊島区東池袋3−21−14NTT新池袋ビル
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:入社当時は現場作業だったため働きづらい部分もあったが、いまは...
続きを見る
3.3
東京都中央区勝どき1−7−3勝どきサンスクェア7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.6
東京都品川区大崎1−11−2ゲートシティ大崎イーストタワー10F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ メンバー
女性の働きやすさ:女性に取っては働きにくい会社だと感じる。男社会という感じがす...
続きを見る
3.5
東京都渋谷区東1−32−12渋谷プロパティータワー4F
IT・通信・その他IT・通信
3.6
東京都江東区豊洲3−2−20豊洲フロント6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
女性の働きやすさ:残業が多いため、ワークライフバランスは取りづらいです。バリバ...
続きを見る
3.4
神奈川県横浜市港北区新横浜3−1−9アリーナタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.6
東京都渋谷区道玄坂1−12−1渋谷マークシティウエスト22F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:やる気があれば学歴や男女関係なく責任ある業務を任せてもらえ、...
続きを見る
3.1
群馬県前橋市天川大島町1292
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:そもそも女性がすくないので、ほかの同期男性の社員が気にかけて...
続きを見る
株式会社サーベイリサーチセンターのカテゴリ別口コミ(326件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社サーベイリサーチセンターの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ マーケティングリサーチ、データ分析・解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
正社員であれば家庭を持ち、子育てをしながら働くには向かないと思います。契約社員なら問題ありません。
女性管理職の方はいらっしゃいますが、働き方は「女は家庭、男は仕事」といった時代の男性と変わらないものなので、両立は無理だと思います。
ただし家庭を持つ気がなく、男性と変わらない長時間労働やあちこちへの出張が問題ないようでしたら、女性でも管理職の道はあると思います。
女性管理職の割合を意識して保つようにしているはずなので。