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株式会社タカキューの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】販売職は、どうしても、数字が目に見えて出てしまう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本は、上司が決めますが、希望を言って
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】基本的に毎日、昨日の売り上げ、当日の目標など、確認事項
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】ミーティングが細かくあり、問題点不安点
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】スキルアップ研修 管理職研修
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他/ 営業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:成長出来るとは思
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:結果を出せばキャリアアップは2年目くらいでできる。働きがい:
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
働きがい:やはり自分の接客したお客様が顧客となり再度来店してくれた場合などは素直
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月14日
働きがい:知識や経験が増えればお客様の応対の時に臨機応変にレスポンスが出来るよう
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年05月23日
成長・キャリア開発:お店によります働きがい:お店によります。上司がかわると、やり
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回答者: 男性/ メイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2020年09月04日
成長・キャリア開発:年二回行われる試験を通ればあるばいとでも社員になることはでき
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年09月28日
働きがい:頑張りをちゃんと評価してくれる。扱っている商品が人生の節目に必要な物だ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.0
口コミ投稿日:2020年12月30日
働きがい:自社クレジット契約を取れたときの嬉しさはあるものの、本来の業務よりもク
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
成長・キャリア開発:紳士服に対する知識。一目見て、大体そのお客様のサイズが分かる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】店舗によるがワンオペな店長がいるためそこに配属
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:本社に行かないとキャリアアップはほぼない。現場では店長までが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
働きがい:紳士服、婦人服の販売、接客業をしています。コーディネートして差し上げた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
働きがい:自分の会員さま作りに励むことができ、自分の売上に繋がると同時に、販売力
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】店舗によるが基本的にはしっかり指導を受けさせて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
働きがい:横柄なお客様の対応にへこむ事があります。理不尽な事を言われているのに頭
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:提携しているクレジットカードにご入会頂くのが顧客獲得の近道と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】はいアルバイト登用からだと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】そんな無茶な数値ではないですが、会社で決まっている割当
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やはり接客したお客が又来たよーって来店しても
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2025年02月26日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:積極的にアプローチをかける接客手法
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
成長・キャリア開発:ステップアップ制度があります。 アルバイトから、契約社員登用試
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
教育・研修:教育制度は全て自己啓発なものばかりであり、通信講座のカフェテリアプラ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:やりがいは、お客様に指定いただいた時やありがとうといわれた時。また、売
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしていました。働き
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
成長・キャリア開発:営業日誌の書き方や、売り場の見せ方、美的感覚は鍛えられる。ま
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 紳士服販売/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2021年02月25日
成長・キャリア開発:一人一人のお客様の仕事着からプライベートのお洋服までトータル
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2020年12月09日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:安定した給与に恵まれたように感じると思った
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
働きがい:働きやすかった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】私は上司の立場ですが、部下は「結局決め
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】賞与の有無によって収入に大きく差が生じて
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