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株式会社タカキューの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.7
707件
株式会社タカキューの口コミ一覧ページです。株式会社タカキューで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを707件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社タカキューへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年04月21日
口コミ投稿日:2022年07月20日
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般
3.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年09月26日
回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 15万円 | 1万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年08月20日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年06月27日
回答者: 男性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
2.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 回答なし/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 34万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年12月04日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年08月07日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 430万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年12月25日
回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年06月11日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 105万円 |
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年04月16日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 一般職
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 32万円 | 3万円 | 0万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
口コミ投稿日:2022年05月28日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2022年08月07日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ バイヤー
2.6
口コミ投稿日:2022年05月28日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年06月27日
回答者: 男性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
2.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社タカキューの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
休日出勤してる人が多い。理由は、皆が退職しているから。
勤務時間が8時間でも、他にスタッフがいなければ、朝から晩までワンオペ状態。特に店長や代行などのしわ寄せが凄い。人数が足りない店舗だと、ワンオペが平気にまかり通ってる。
なおアルバイトなどのスタッフを採用はしていない。
人件費といった点で現在も人が足りない中でも、人員を削れとの指示がある。
社員も減りつつある中、休みの日でもお店から電話があるので、休みの気分がしない。
多様な働き方支援:
副業は一旦解禁(給料カット時)したが、給料が戻った今はやっているか分からない。
お子さんがまだ幼い家庭は時短勤務があるのは知っているが、ただその前に辞めていく方が多いので、実際に機能しているのかは不明。