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株式会社湖池屋の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当は導入していました。衛生管理者や防火管理者などの
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:資格取得への支援がある。個人のスキルアップの為活用できるシス
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口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 男性/ 生産物流部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産物流部

1.7
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:路線に乗れば悪くない弾かれたら現場仕事一直線働きがい:ネーム
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:現状の支援制度は形だけの物であり、キャリア開発の機能は果たせ
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:あまり期待できない。働きがい:声を大にして言えば仕事が回って
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 工場総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:会社として取得を奨めている資格について、定期的に受験者を指名
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口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月22日
働きがい:日常的に消費者に食べられている商品であるため、担当企業の売り場で自社商
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口コミ投稿日:2020年10月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2020年10月16日
成長・キャリア開発:スナック菓子では2番手なので、若手でもそれなりに経験が積める
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口コミ投稿日:2025年02月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2025年02月04日
働きがい:自身の提案で製品が並ぶのはとてもやりがいにつながる。問屋営業でもあるた
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:関係する人たちそれぞれが、それぞれのキャパオーバーを迎えているときが
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:分からないことは聞けば必ず教えてくれるし、皆が仕事量などを気にかけて
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:社長がキーパーソンなので、そのあたりの調整がとても大変だと感じた。求
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:相談はとてもしやすい。というより聞くことをしないと仕事が回らないので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ロングセラー商品があるのは強みである。営業活動に関しては、組織力がなく
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】会社が成長段階にあり、上場準備、上場して
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】上場準備、開示書類作成等、新しい仕事をこ
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口コミ投稿日:2024年12月02日

回答者: 男性/ パートタイマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 製造/ パート班長

3.4
口コミ投稿日:2024年12月02日
成長・キャリア開発:社員には会社の用意する各種支援制度は他社並みに用意されていた
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口コミ投稿日:2024年10月14日

回答者: 男性/ 生産作業員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年10月14日
働きがい:子供の時からよく食べていたお菓子の生産に関われること。スーパーで手にと
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口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 営業/ 役員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月24日
働きがい:チャレンジ精神を尊重してくれる環境で、そういった人にとっては成長を期待
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:売上目標自体は毎月前年110%で組まれつづけ大変な部分はありますが、こ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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2.2
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:講習会などはきちんと参加させてもらえた。講習会の費用なども会... 続きを見る

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