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株式会社ピーアップの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:実力主義の為女性でも実力があれば店長やエリア長になれる。また、
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月26日
女性の働きやすさ:女性も多く働いているので働きやすさ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:拘束時間が長い為、家庭との両立が難しい。時短制度もない為、家庭
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:女性店長や管理職がいるので、頑張れば評価してもらえる会社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の働きやすさ:男性が多く、働きにくいと感じた。店舗によっては女性が1人しかな
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性の方は基本的にアルバイトで雇用されていました。子供の保育園
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回答者: 女性/ けーたい/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:大丈夫気にしないでくださいねなの。無しではある意味ないけどこれ
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回答者: 男性/ 通信系販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性も活躍してる職場であったので働きやすいかと思いますが、上司
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:主婦の方でも繁忙期には残業させられていました。泣いて退職してい
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年06月07日
女性の働きやすさ:女性は多く働いていて、半々くらいの比率だったと思います。管理職
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