回答者： 男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
近年、新入社員の初任給を引き上げている。また、資格手当も上げており、社員に還元しようとしている。勉強してコツコツ資格を取得する人は多く資格手当がもらえ、評価も上がる。頑張っている人が多く給与がもらえる会社。
道内では給与水準は高い方になってきた。
評価制度:
資格を取得し、頑張っている人は当然、評価されている。若くして、所長になる人もいる。現場での点検業務を終え、事務作業をそつなくこなせば早く帰れる。
近年、新入社員の初任給を引き上げている。また、資格手当も上げており、社員に還元しようとしている。勉強してコツコツ資格を取得する人は多く資格手当がもらえ、評価も上がる。頑張っている人が多く給与がもらえる会社。
道内では給与水準は高い方になってきた。
評価制度:
資格を取得し、頑張っている人は当然、評価されている。若くして、所長になる人もいる。現場での点検業務を終え、事務作業をそつなくこなせば早く帰れる。
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