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東芝三菱電機産業システム株式会社の口コミ一覧ページです。東芝三菱電機産業システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを324件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東芝三菱電機産業システム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年04月28日

事業の強み:
技術革新と製品開発: 産業システム株式会社は、技術の進化により製品の性能向上や新たな市場ニーズへの対応を目指します。AIやIoTといった先端技術を活用し、製品の高度化やサービスの拡充を図ります。また、製造業のデジタル化に伴うニーズに応えるため、デジタルツインやサイバーフィジカルシステムの開発を推進します。
グローバル展開の強化: アジアを中心に、世界各地での事業拡大を目指します。特に、中国や東南アジア諸国での需要の拡大に注力し、現地の顧客に適した製品・サービスを提供します。また、新興市場や成長市場への参入を積極的に行い、地域ごとの需要変化に柔軟に対応します。
持続可能性への取り組み: 環境負荷の低減と社会的責任の実現に向け、持続可能性への取り組みを強化します。省エネ製品や再生可能エネルギーへの投資を拡大し、地球環境に配慮した製品・サービスの提供を推進します。また、サプライチェーンの透明性や社会貢献活動を通じて、持続可能なビジネスモデルの構築を目指します。
顧客価値の最大化: 顧客のニーズや期待に応えるため、サービスのカスタマイズや付加価値の提供に注力します。顧客との協業を通じて、共に成長し持続的な関係を築きます。また、顧客満足度向上のためのアフターサービスやトレーニングプログラムの充実を図ります。
総じて、産業システム株式会社は、技術革新、グローバル展開、持続可能性、顧客価値の最大化という４つの柱を基盤に、持続的な成長を達成していくことが見込まれます

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月05日

福利厚生:福利厚生は東芝と三菱電機の両親会社と同等となっており、非常に充実してい

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	10万円	160万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	160万円

給与制度:給料は同業他社と比較してもかなり良いと思う。主任に、昇格したタイミング

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月29日

企業カルチャー・社風:かっては合弁会社ということでそれぞれの出身会社（三菱系、東

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
418万円	24万円	2万円	130万円

年収	418万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給：年1回期初にあり、8000円～昇給。賞与：年2回支給され、最低4

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月17日

福利厚生:住宅補助：自宅からの通勤時間が1H以上の場合、自己負担3割で借り上げ社

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 産業第三システム事業部/ 主任級

3.3

口コミ投稿日：2022年03月20日

勤務時間・休日休暇:業務負荷の個人毎の偏りが多く、人によって残業時間や休暇取得に

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月23日

事業の強み:あらゆる業界と取引があるため、どこかの業界の景気が落ち込んだとしても

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 産業第三システム事業部/ 主任級

3.3

口コミ投稿日：2022年03月20日

福利厚生:退職金は一部確定拠出年金あり。たまにeラーニングはあるものの基本的には

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会についても人によって機会はさまざまで挑戦してい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月15日

企業カルチャー・社風:一度配属した事業部、部から異動することは滅多にない。そのた

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:自職場は風通しの良さは感じない。上司達の意識が低い。問題が

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給は少ないがボーナスが多い印象がある。また、夜勤が無いため、長時間

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月14日

企業カルチャー・社風:出来て20年の会社だが、元は東芝と三菱電機のため古くからあ

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回答者：回答なし/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月03日

勤務時間・休日休暇:上司にも寄りますが、基本的にフレックス勤務ですので、10時過

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	60万円	0万円	430万円

年収	1200万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	430万円

給与制度:担当から主任になるといきなりボーナスの額が一桁変わるのは非常に驚かされ

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月25日

事業の強み:鉄鋼プラントのエンジニアリング事業においては国内のシャアをほぼ占めて

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 回転機事業部大形一/ 製造作業員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

福利厚生:福利厚生は他社との比較だとそれほど良いという訳ではないです。ですが、1

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月29日

勤務時間・休日休暇:会社から公表されている条件通りと感じる。フレックスや有給休暇

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:入社してから1年間は教育が多少はあるが、技術に関する知識はO

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月25日

福利厚生:住宅補助は地方から出てきている人、独身者を対象に家賃の7割を補助してく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月08日

福利厚生:退職金あり、住宅補助あり、借り上げ社宅制度あり、両親会社と完全に同じで

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が無いわけではないが、目の前の案件をさばくのに

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月10日

勤務時間・休日休暇:休暇調整は非常にしやすい。在宅勤務もあり比較的自由な働き方が

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:頑張れば頑張るほど賞与に反映されます。自分の案件を多く持ち売上増やして

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月11日

勤務時間・休日休暇:休暇は取得でき、調整も可能。残業時間は人や部署にもよるが大き

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月23日

福利厚生:社宅制度が導入されているが、現住所が勤務地と近い場合は社宅が使用できず

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回答者：女性/ 産二ジ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月08日

福利厚生:充実している好きなところに住める通勤手当はフルで支給。新幹線通勤もでき

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

事業の強み:国内ではトップクラスの製品を扱っている。モーターとドライブシステムの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

事業の強み:大企業の技術力は間違いなくあるし、業界内ブランド力もある。事業の弱み

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月23日

勤務時間・休日休暇:仕事が人に依存している。所謂属人化してしまっている。組織で仕

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月23日

勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り休めるし、多い方である年間5日は必ず有給

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回答者：女性/ 産二ジ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月08日

勤務時間・休日休暇:年休はかなり取りやすいフレックス勤務を採用しているので、自由

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月17日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期は残業時間かなり多く50時間以上は残業します

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回答者：男性/ 資材部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 資材部/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発:資格取得手当はある。研修も一応あるが、教育内容のレベルが低い

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会社名	東芝三菱電機産業システム株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.tmeic.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋３−１−１東京スクエアガーデン

従業員数	2693名
設立年	2003年
資本金	15000百万円
代表者	川口章
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1395件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5959件)
3		株式会社安川電機 3.4 口コミ(523件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1412件)
5		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1390件)

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