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旭情報サービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月27日
女性の働きやすさ:
リモートワークができる現場もあったり時短もあるので、それなりに働きやすいと思う。休暇に関しては男性でも育休をとっている人がいたため取りやすいと感じるが実際のところはよくわかっていない。

回答者: 女性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月09日
女性の働きやすさ:IT関係は男性が多いイメージに思われやすいが、女性も多く、子持
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回答者: 男性/ sier/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月29日
女性の働きやすさ:女性は比較的仕事のしやすい場所に配属されや
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:看護休暇や休職もとりやすく働きやすいと感
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年05月19日
女性の働きやすさ:育児休暇は取得しや
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回答者: 女性/ ヘルプデスク、システムを利用しての開発支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:基本的には男性がまだまだ多い会社なので肩身の狭さを感じるところ
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。人数は男性の方が多いですが、女性も
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回答者: 女性/ 旭情報サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:最近は女性の働きやすさに力を入れているため、働きやすい環境づく
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回答者: 男性/ 保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT基盤/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:自分の入社時は男女6:4の比率だったので女性社員は少なくありま
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月26日
女性の働きやすさ:配属先なども相談すれば女性が働きやすい場所に配属してくれること
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回答者: 男性/ テクニカルサポート・ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性が少なくあまり感じられない。事務所に出ている女性が多いため
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:ほとんどが男性社員の為、女性が働きやすい環境
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職等用は遅れている。有給休暇は
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、育児休暇から復帰さ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
女性の働きやすさ:女性でも、やる気、実力あれば任せてもらえる職場環境だった。産休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:全く女性の事は考えていない。時間短縮勤務を子供が三歳以上になっ
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:これも配属先によると思いますが、基本的に残業がなかったので働き
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:女性の産休、育休はもちろんのこと、男性でも産休、育休が取得でき
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:男性がほとんどなので、女性同士の交流はほぼな
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:はい。育休等休暇も取りや
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回答者: 男性/ 監視オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月27日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務は積極的に活用されています。とはいえIT業界なの
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回答者: 男性/ IT系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括部

3.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:定時に帰宅できる業務や時短・時差出勤が可能な就業先があるため働
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:女性は人事の部分ではいますが、現場で見かけることはありません。
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:常駐型であるため、様々な面において、了承を得ることが必要である
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:毎年何人かいらっしゃるのでそういう面では良いとおもう。福利厚生
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:比較的に働きやすい環境だと思います。福利厚生も
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇や時短勤務をしている社員もいるので比較的働きやす
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:女性が働く分には問題は
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職はい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月13日
女性の働きやすさ:自分の意志を伝えることができる方であれば、非常に働きやすい環境
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月27日
女性の働きやすさ:時短勤務もあるので女性も働きやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
女性の働きやすさ:以前に比べて割合的に女性社員の入社が増えており、「ITは男だけ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
女性の働きやすさ:育休、産休の制度がきちんと機能していると思います。育休・産休取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性は活躍していますが、女性管理職は未だに一人もいないの
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