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回答なし

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:人が少ない分だけ気の合う人は少ない印象です。そのため、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
社内制度:中途採用が主ではあれど、経験の差にばらつきがあると思うので経験の浅い方
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:現社長に変わってから黒字経営を続けており経営は安定しています。ま
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回答者: 男性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

3.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
福利厚生:資格取得一時金制度•団体医療保険•財形貯蓄制度など、福利厚生は充実して
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:自分のやりたい仕事や今後のキャリアを踏まえて案件を探してくれます。また
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回答者: 男性/ 代表取締役社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月14日
多様な働き方支援:リモートワークの比率は高い方ではないかと思います。副業はOKで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:この手の会社にしては人数が多い感じはするので、働きやすいのかな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:新卒採用はリーマンショック以来ストップしており、中途採用で社員数を
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
組織体制・コミュニケーション:頻繁な方だと思います。私はもう少し静かなぐらいが好
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:女性社員も一定数おり、働きやすい環境ではあるのではないかと思い
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなく、概ね期待通りになると思われま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト先に依存しますが、普通に休暇は取りやすいと思いま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
事業での社会貢献:ses事業がメインの企業なので、社会貢献という意味では薄いのか
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:どういった働き方をしたいかを伝えているため、希望に沿った働き方
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:産休復帰している女性社員がいたので、産休育休は取れるようだった
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:だんだん社員も増えてきて、ぐんぐん業績が伸びています。今まであま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:業務で何もない限りは休日出勤はないので、土日祝日はお休みなの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:現場によって休日が取りやすいか決まる。そのあたりは他のSES
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
社内制度:親会社が東証一部上場企業ということもあり、社内制度には年々力を入れてい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性社員が少しずつ増えてきています。女性の中には子育てをしなが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:エンジニアを大切にする会社です。基本的には客先常駐が多いのですが、派遣
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:私の知る限りでは、性別関係なく活躍しているように見えます
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:会社の福利厚生では映画館を少しお得な値段で観ることができるサービスがあ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:新卒採用をして育てあげる社風ではないので、いつか体制が崩れないか不
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:社員全体的に残業時間が少ない会社だと思います。ほとんど毎日定
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:個人の意思を尊重してくれる社風です。強要されるようなこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:携わる案件や現場にもよりますが、基本土日祝はしっかり休みです
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月03日
成長・キャリア開発:希望者には外部研修の受講補
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】給料が良さそう。案件をエンジニアが選べる。【
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:本社が変わり、オシャレで綺麗なオフィスになりました。ただ本社勤務の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:上場企業である親会社と同じ福利厚生になっているので、かなり充実している
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:福利厚生として、リフレッシュ休暇などの諸々の休日があります。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:女性の社員も多く風通しがよ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日休暇は客先
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