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アサヒ飲料株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月11日
企業カルチャー・社風:
研究所は自由な風土で、若手でも挑戦をサポートする環境が非常に充実している。風通しは良いが、大企業であるが故に大胆な方針変更などは難しい。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは取りやすいと感じる。ただ大企業のため、ちょっとしたやり取りであっても、手続きなどで工数がかかることはある。

ダイバーシティ・多様性:
大企業のため、ダイバーシティなら対する意識は高いと感じる。

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
組織体制・企業カルチャーの満足点:完全に体育会系で古い体質です。但し、女性には非
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回答者: 男性/ マーケティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土があり、最近はより挑戦しやすくなりました。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:営業については若手が挑戦しやすい風土が整っている。具体的に
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
組織体制・コミュニケーション:みんな優しかったです、グループ内ではとても円滑にコ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング

4.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:日系企業の中では自由な社風を目指している組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:挑戦を掲げているが、保守的な感じ。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中四国支社/ プロデューサー

4.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークが増え、組織間の交流が減ってきたと感
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回答者: 男性/ 営業関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:若手にチャレンジする機会は与えられていると思いますが、手を
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
組織体制・コミュニケーション:比較的風通しの良い環境
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:チャレンジングを謳っているがそうとは言えず、他社が動いたら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:全体的に覇気がない大企業病そのものだと思った組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:体育会系の旧態依然としたトップダウンの社風が色濃い。上層部
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年01月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】恵まれた環境と頭では理解しつつ
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:体育会系。お酒が好きな人が多い。真面目で頭の良い人が多い。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年01月14日
企業文化・社風・組織体制:人間関係の悩みは少ない会社だと思います。明るい人が多く
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年01月15日
企業文化・社風・組織体制:研究所は直属の上司から事業場長まで気さくな人柄の人が多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年05月31日
企業文化・社風・組織体制:エリアにもよるが、基本的には体育会系の風土。東名エリア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制:個々で接すると温かい人が多いと思う。自販機あがりの会社
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月17日
企業文化・社風・組織体制:ビール会社が仕切っている会社ですので、上がやれといった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
企業文化・社風・組織体制:基本的にリストラはしない文化がある。人員削減が必要な時
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
ダイバーシティ・多様性:多様性はあまりなく、日本人、同じ様なバックグラウンドの方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ほぼなしです。支社支店からのお土産
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:チャレンジする風土ではなかったですね。上司はほぼビール
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回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:海外の方もいらっしゃるので、コミュニケーションは難しい部分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:呑み会や勤務時間外のコミュニケーションに価値を置かない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
企業文化・社風・組織体制:ざっくばらんな所は魅力でもあり、時に雑に感じる所もあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
企業文化・社風・組織体制:困っている人がいれば皆でフォローしよう、という風土があ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月23日
企業カルチャー・社風:体育会系という印象があります。良い意味では活気があり、士気
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