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株式会社大和証券ビジネスセンターの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月31日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。ほ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月16日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だったのもあるためか、育児休暇、産休、時短勤務等
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:私が働いていた当初でも女性の管理職の方がいらしたので、女性にと
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、働きやすいと思う
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いので、上を目指す方は将来性を感じやすいと思い
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:女性がメインの会社なので、女性が働きやすい。産休育休は当たり前
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:非常に働きやすく、育児中の社員もたくさんいる。男性の育休も推奨
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:女性が多く、動きやすい環境。男性社員が気を遣って話しているのが
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:女性に非常に優しい会社。特に女性のワークライフバランスには力を
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:事務の会社で女性が多いため、女性にとっては働きやすいと思う。子
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。男性はかなり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:結婚されてる女性は働きやすいと思います。若い方は、一人暮らしで
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回答者: 男性/ 経理事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月23日
女性の働きやすさ:穏やかでワークライフバランスもとれているので、働きやすいのでは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の活躍・女性管理職:女性MGと女性SV、ASV多数。女性が多い職場なので、雰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:正社員は時短あり。育休で休みの方多数。生理休暇も月に2日もらえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:*女性社会なので社内での噂話が多い*業務内容が固定化*給与が低
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:*休暇が取得しやすい点*社内設備が整っている*職場の雰囲気がい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休・育休で、産まれた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休・育休・保育園料金
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】もう少し、下の立場になったり、子持ちの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性管理職が増えてきている。役員も女性
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の活躍・女性管理職:管理職はほぼ男性。女性管理者はごくわずか。だからと言って
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女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性だからといって、良くも悪くも特別扱... 続きを見る

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