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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 26万円 3万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 117万円
給与制度:
昇給や賞与は半年に一度の面談による評価で決まります。
昇進しなければ年間の昇級額は大体5000円程度です。一度だけ10000円上がる年もありました。
資格手当があり、基本情報は5000円、応用情報だと10000円、それより上位のネットワークスペシャリストなどの高度資格だと20000円の手当がつきます。ただし10年限定だったはずです。

評価制度:
大卒と専門卒で昇進の速さが違います。
大卒は最初は3年、専門卒は4年で一つ昇進します。(基本誰でも昇進できます)
その後も大卒は3年、専門卒は4年で一つ昇進します。(これも誰でも昇進します)
ただし、良い評価をもらっている人は1,2年早く昇進できるシステムです。
これ以上は実力で昇進できるか決まるシステムでしたが、近年は少し変わり、勤続年数が長くなると仕事ができなくても昇進できるようになったみたいです。
年功序列から実力主義に変化しようとしているような気がしますが、まだまだ年功序列と学歴評価の社風は残っていると思います。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ SE

1.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:派遣先に常駐するため派遣先によってルールが違う。社内教育な
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:サービス残業などもなく働いた分の給与はしっかりと支給されます。手当もし
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:土日は休日出勤がない限り、基本的には必ず休むことができます。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:客先常駐型であるため、お客様先の現場により異なる。基本的には
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ システム運用保守/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:開発の現場であればスキルが身についていくとは思うが、運用や保
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:現場によって違うと思いますが、ゆるく働きたい人が多いのでは
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:住宅補助は2万5千円程度あります。(その分基本給が少ないだけですが)持
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月02日
福利厚生:住宅手当は1万円固定でいただける。家賃補助手当は一人暮らしなのか実家暮
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月02日
勤務時間・休日休暇:基本的には客先に合わせた休暇となり、土日祝など基本的にはお休
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:古い社風ですよ。組織体制・コミュニケーション:出向している
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラソリューション本部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:9割方の社員が客先常駐のため、休日出勤の有無も客先次第となり
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:派遣先のルールに従士することになります。自社勤務ですと夏季休
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラソリューション本部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:技術よりも会社にどう貢献したかが重要視されます。そのため、技術を磨きた
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ SE

1.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
事業の弱み:派遣業務のため、社員同士のつながりが無い点。社内教育をほとんどしない
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:出向先によっては夏休みやGWの長期休暇が取れます。運です。多
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:プログラミングを研修の8割くらい学んでいた為、プ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月02日
企業カルチャー・社風:現場に出ている要員がお客様に提案して仕事をもらう仕事の仕方
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インフラソリューション/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:住宅補助については、一人ぐらしだと受け取れる。実家暮らしだと出ない可能
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インフラソリューション/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
472万円 22万円 2万円 118万円
年収 472万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 118万円
給与制度:福利厚生は、一般企業と大差はないと思う。会社の売り上げにもよるが、特別
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月02日
事業の強み:産学協同としてベンチャー企業を買収しているため新規事業部がいきなりで
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インフラソリューション/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
事業の強み:パートナーさんをうまく活用している。事業の弱み:パートナーさんの離職
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが良すぎて全部スルーされる組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ システム運用保守/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:全ては派遣先による。が、コロナ流行以降は現場での仕事に加えて
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インフラソリューション/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:顧客先によるが、個人の現場は土日休みの配属であった。シフト勤
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:年功序列も多少は関係するが、実力次第で等級が上がるため、それに応じて給
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インフラソリューション/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:現場にもよるが、相談はしやすい環境であった。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ システム運用保守/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:会社主導のスキルアップ講習会等あり、やる気と体力がある人に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、社員持ち株会はあります。オフィス環境:昔は会議室の
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:研修は予算が決まっている為、高い研修は後回しにされる。そのた
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:どこの現場に配属されるかでどんな経験をするのか全く違います。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は少ないです。現場によっては強制的に休暇をとらされる
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回答者: 男性/ 保守業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:休暇は現場にもよりますが事前に伝えればほぼ確実に取れます。残
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:業務内容はIT系と言われる開発、保守、などではあるが営業職
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口コミ投稿日:2017年07月26日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有給が取りやすい。 ボーナスは低いけど年に2回ある、合計1ヶ月程度。 オフ
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