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株式会社ネオキャリアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ ストアソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質かつ若い人が多いため、励まし合い切磋琢磨でき
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:社長がyoutubeでの発信に力を入れており、それ自体や動
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回答者: 女性/ P職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:風通しが良い。上司が気さくで良かった。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:体育会系の風土です。仲間意識が強いので、みんなで頑張ること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月16日
組織体制・コミュニケーション:ほとんどの社員が口を揃えて会社の評価内容は、人の良
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会あり。上司との距離が近く、風通しは良い。組織体
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育人材事業/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:1年目からでも上がっていける制度。ただ本当に達成できるか出
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:若い方が多いので元気です。もう一歩上を目指そう!という方が
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回答者: 女性/ 人材派遣事業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありそうです。毎週マネージャーとの面談がある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:20代で裁量権の大きい仕事を任されることが多く、事業責任者
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 介護事業部/ メンバー

3.6
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:若手を積極採用している。中途の若手が活躍できる会社。組織体
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回答者: 男性/ メディア営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:かなりアウトプットの多い職場です数字もかなり求められますが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:部署によるとは思いますが、熱血体育会系気質。合う合わないは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:毎朝社訓を唱和する体育会系。プライベートよりも仕事に比重を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はとても多く、上司とも話しやすい環境に
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業本部/ メンバー

4.6
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:賞賛文化組織体制・コミュニケーション:風通しが良いダイバー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:かなり成長志向の強い企業文化。それを求めて入る方はかなり、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは日々感じるところです。基本的に上司は声をかけ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:若手が多く実力主義の社風であり、努力次第では早期の出世も可
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月08日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質が強く、体育会系。イケイケドンドンの社風。表
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回答者: 男性/ データ入力/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月30日
企業カルチャー・社風:派遣先によって異なると思います。自分が派遣されたのは大手E
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:かなりベンチャーベンチャーしてます。正社員は朝礼で唱和、ア
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:派遣元と関わる機会は担当者のみなので、その方との相性により
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:部署にもよると思うが、割と若い社員が仕事以外でも、サークル
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ナイス介護

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:よくわかりません。担当者が数ヶ月~半年ていどでコロコロと代
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:人の出入りが激しいイメージです。企業の成長というのはあいま
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回答者: 女性/ スタッフ管理センター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
組織体制・コミュニケーション:毎朝朝礼があって、社員が順番に当番になり自分の話を
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月27日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は多いと思う。新規事業部の事案を社員全員が出し合
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

1.8
口コミ投稿日:2025年01月04日
企業カルチャー・社風:パーパスや事業ビジョン等はあるが、絵空事になっており、全て
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月12日
組織体制・コミュニケーション:社員の雰囲気はとてもいいです。コミュニケーション能
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:風通しは良い印象。若手が多い分、意見を出したらすぐに聞き入
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回答者: 女性/ サポート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月27日
組織体制・コミュニケーション:関わる部署の方皆さん優しく、業界業種未経験の私の意
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月23日
企業カルチャー・社風:部署ごとによって大きく異なってくるが自分の部署に関しては新
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:「できるか、できないか」という能力面よりも、「やりたいと思
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回答者: 女性/ 採用支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月02日
企業カルチャー・社風:挑戦せる機会はたくさんもらえると思います。ただ、あくまでそ
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