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株式会社ネオキャリアの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ネオキャリアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4345件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ネオキャリアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.6

口コミ投稿日：2024年04月21日

女性の働きやすさ:
「時短勤務制度」や「在宅勤務制度」など、女性も働く時代に柔軟に対応した福利厚生があります。実際に子育て世代の社員が多く在籍し、自身のライフスタイルに合わせて働けている結果として産休育休を取得し仕事に復帰する女性社員がほとんどです。
福利厚生として確立しており、順番に取得していくものなので、精度の取りにくさと言うものもないように感じます。

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月28日

女性の働きやすさ:性別に関係なく、実力がある人が上にいくことができる。ただし、リ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2024年05月23日

女性の働きやすさ:女性社員が多いので産休育休制度は整っています。実際妊娠出産を経

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月08日

女性の働きやすさ:管理職に関しては、まだまだ男性が多いイメージ。マネージャークラ

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月07日

女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思う。完全実力主義で、女性が支店長になること

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回答者：女性/ 人材サービス事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材サービス事業部/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2023年01月24日

女性の働きやすさ:女性の従業員が増え、働きやすくなったんだと思います。昔は男女関

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回答者：女性/ 人材サービス事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材サービス事業部/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2023年06月21日

女性の働きやすさ:産休、育休制度が充実し、時差出勤などの臨機応変な働き方もあり、

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回答者：女性/ 人材サービス事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材サービス事業部/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2023年07月20日

女性の働きやすさ:産休、育休制度が充実し、時差出勤などの臨機応変な働き方もあり、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月08日

女性の働きやすさ：比較的働きやすいのではないかと思います。女性の役職者もいますし

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回答者：男性/ 企業マッチング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2023年04月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職者はすごく増えていて、仕事ができる人も年々増えてい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

女性の働きやすさ:女性も活躍している人は多いが、残っている人はいい意味で癖が強く

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回答者：女性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

3.8

口コミ投稿日：2022年11月22日

女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすくなったと思います。これは正直コロナが流行

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年10月16日

女性の働きやすさ:時短勤務、リモートワークの導入など女性の働きやすさはあるのかな

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2022年04月27日

女性の働きやすさ:若い間は働けると思うが、残業が多い為、ずっと続ける会社としては

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回答者：男性/ 人材派遣/人材紹介営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年01月23日

女性の働きやすさ:子育てしながら働く人は非常に多い。産休育休後復帰し、子育てに関

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年01月12日

女性の働きやすさ:男女は特に関係なくそこは実力があれば管理職などへの抜擢もありま

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業本部/ 役者なし

4.2

口コミ投稿日：2025年01月10日

女性の働きやすさ:男女で区別されるような環境ではありませんでした。産休・育休を経

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回答者：女性/ 法人営業職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業部・リクルーティングメディア部/ プランナー

3.4

口コミ投稿日：2024年07月26日

女性の働きやすさ:現在、女性管理職登用に積極的に動いている。事業部長やマネージャ

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回答者：女性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月03日

女性の働きやすさ:残業ばかりで、結婚後、出産後も続けている人はあまりいない。中に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2024年05月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職の割合は上がってきていると思う。産休・育休明けの方

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回答者：女性/ サポート事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年06月27日

女性の働きやすさ：女性だから何かやりづらい、働きづらいと感じたことはないです。女

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうという試みを会社としてやっていたりするの

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月18日

女性の働きやすさ:男女関係なく、キャリアアップできる環境があるため、向上心が高い

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回答者：男性/ RA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月16日

女性の働きやすさ:ママさんであれば、時短勤務を活用されてる方が多くいらっしゃる印

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月10日

女性の働きやすさ:会社で結婚している方や、お子さんがいる方も多いので、働きやすい

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年01月23日

女性の働きやすさ:あまり働きやすさで魅力的な点はない。生理休暇はありますが、結局

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回答者：女性/ 運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月24日

女性の働きやすさ:中には距離感が近い人もいますし、名前で呼ぶ人もいるので仕事は仕

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月31日

女性の働きやすさ:女性も営業で何名か在籍している。働きやすさはあると思う。完全実

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、完全に実力主義なので女性だからと言って昇進

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年10月23日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多く休暇も取りやすい環境。ママさんは基本フルリモ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は社内でも促進しており、結果を出せば登用の機会

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月25日

女性の働きやすさ:女性でも能力があれば昇格や部下を持っている人が多いため、女性で

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回答者：男性/ 育成/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月25日

女性の働きやすさ:特に男女による差というものは見受けられませんでした。しっかり、

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月12日

女性の働きやすさ:働きにくいと感じる。部署にもよるが産休育休取得して復職してもす

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回答者：女性/ BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年11月13日

女性の働きやすさ:子育て社員は配慮されるので働きやすいとは思う。ただ、やはり残業

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会社名	株式会社ネオキャリア
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.neo-career.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１−２２−２新宿サンエービル２Ｆ

従業員数	1381名
設立年	2000年
資本金	100百万円
代表者	西澤亮一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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