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東京海上日動システムズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他

回答者: 回答なし/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:
10年以上前から女性が働きやすい会社。結婚出産で辞める人はいないし、子育てしながら働く女性社員が普通で男性社員も育メンが多い。今思えばワークライフバランスについて先進的な会社。
課長代理以上の女性は増えてきた。
女性活躍推進を掲げて女性社員向け研修を実施しているが、2000年頃以降は一般職が廃止され、全員が総合職入社で同じ仕事をしているため、一般職時代を知らない20代30代の女性からは「なぜ女性だけが研修を受けないといけないのか」と不満の声があがっている。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:勤務体系などが工夫されているので、働きやすい会社ではあると思う
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:ライフイベントのなかで結婚・出産は、女性のキャリアに影響を与え
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月12日
女性の働きやすさ:ワーキングマザーも多く在籍しており、時短勤務やフレックス制度を
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回答者: 女性/ システムエンジニア(パッケージソフト・ミドルウェア)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:配属先やチームによるが女性は比較的多いように感じる。特に女性が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニア

4.4
口コミ投稿日:2024年07月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるが、まだまだ少ない。働きやすさへの配慮はされ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月01日
女性の働きやすさ:子育てをしながら働いている方もいるため、両立は可能であると思う
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回答者: 男性/ システムエンジンア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE

3.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:産休を取得しやすい文化であり、子どもの怪我など学校から呼ばれた
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:育休、産休取得者はかなり多く、周りでもそのことに不満を言う人は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:繁忙度の高い部署では、育児との両立が難しいと思う。育休明けで戻
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回答者: 男性/ エンジンにあ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:全員がエンジニア採用なので良くも悪くも男女平等だと思う(給料は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルイノベーション開発部/ エンジニア

3.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:産休や時短勤務などを利用している女性社員は多くそれが当たり前と
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい。育児休暇からの復帰率も非常に高く、子育てしな
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回答者: 男性/ ITアーキテクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:ライフイベントに応じた休暇制度もあり継続的に勤務しやすい職場環
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:女性は特にとても働きやす
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月29日
女性の働きやすさ:過去は働きやすい会社であったが、最近では時短なのに時短で帰れな
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回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:育児と両立して働ければと思っているのであれば、働きやすい会社だ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:感じる。子育て期で時短勤務等をしている女性社員は周りにいる。ま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:育休を取ってる人がおおい。チームの人が育休等を取ると仕事が回ら
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:育児休暇、育児時短などの制度はしっかりしており
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回答者: 女性/ インフラアーキテクチャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:産休•育休が取りやすい。時短勤務のマ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境。産休から復職
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:近年は、女性活躍推進により、女性が多く
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:育休をとる社員
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:育休明けの方や年配の女性も働かれてるので女性にとって働きやすい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
女性の働きやすさ:女性の割合は3割ほどである。今後女性の管理職を増やしていく方針
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:IT企業の中では女性比率が高く、産休育休をとっている女性社員・
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:産休や育休取得後に復帰している社員も多く、女性にとって非常に働
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回答者: 女性/ シニアエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:育休産休は男女とも取りやすいと思う。カムバック率も非常に高かっ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月21日
女性の働きやすさ:よく育休や産休、時短勤務をしている人を見かけるため取りやすいと
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回答者: 女性/ インフラアーキテクチャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:妊娠、出産による休暇が取
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回答者: 女性/ インフラアーキテクチャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月15日
女性の働きやすさ:出産、育児休暇は取
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年02月23日
女性の働きやすさ:まず結婚や産休育児休暇を機に辞める社員をほぼ見たことはない。コ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは申し分なく、女性社員からの評判も高い。プラチ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:女性社員は多い。また、育休から復職する人や、子育ての都合で早上
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