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回答なし

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:
有給は20日付与される。年度によって増えることはない。また翌年度まで繰り越せるようになっている。ただし基本カレンダー通りの会社なので夏季休暇は有給消化推奨日となっているため有給を使用してとることになる(現場が忙しい場合といった事態が発生した場合は夏季休暇をとらないということもある)またこの業界では普通のことかもしれないが忙しい現場に配属されて休日出勤が多く発生している場合は代休を取得が優先されるため結果的に有給を消化できないというケースが発生する。もちろん現場によっては有給がとりやすく、残業がほとんど発生しないということもあり得る。が、この会社が受けてる多くの案件は基本的に月の残業時間が20h~30hということが多いためそのような現場に配属されることはレアケースと言える。

多様な働き方支援:
副業は原則不可。リモートワークは配属された現場が行っている場合は可能、フレックス制度を導入しているため現場で使用が可能であれば多少時間をずらして仕事をすることができる。半休制度はあるが時間給はない。ただし前述のフレックスならばコアタイム外であれば早帰りすることが可能。またフルリモートワークの場合、会社から手当などは一切出ない。

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:寮はわたしの部屋は最悪でした。社宅と変わらないですが、マンションの一室
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 3万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 122万円
給与制度:新卒入社して数年は新卒給与からほぼ変化がなく新卒なら1年目の手取りが一
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月11日
事業の強み:経営陣は安定した経営を行っており、日立系の会社と繋がりが強いので、潰
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:有給日数は多いと思うが、有給取得推奨日や客先都合での休日など
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:講習費用などは出るが、資格を取ったところでろくな手当が出ない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:保守的な典型的な日本型企業。社員の人々もそれほどやる気があ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
事業の強み:新規事業を手がけているのかどうかは知らない。強みと言えるほどではない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:住宅補助はわりと大きかった。寮については会社側が借りた部屋が与えられる
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:昔からある会社なので社風は古いところはある。ただ、若い社員
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:家についてから日誌のようなものを書かないといけないので次の日
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:古い技術を使っている。20代で働く場所としては、あまり適さな
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与、賞与は平均的で低くはないと思う。資格手当もあり、向上心がある人は
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:大きい会社ではないので、上層部やほかの部門の方々と関われる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:案件によっては休日がほとんどない場合もあった。その場合のフォ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:案件が豊富にあること。事業の弱み:営業力もあるため特にない。事業展望
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:一般的な福利厚生については一通り揃っていると感じる。しかし借り上げの社
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 38万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:あまり給料はよくない。残業が多いのでそれでまかなっている人が多い印象。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:在宅補助はそれなりにある。寮は評判がかなり悪かった。持株会やストックオ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:住宅補助が大きい。寮もあるが、あまり評判は良くない。地方から就職するな
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金、資格手当があり、福利厚生はしっかりしている
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:やる気さえあればなんでもやらせてもらえる。ただし自分の時間
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:元大手の子会社だったため、新入社員研修や資格取得手当等の制度
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:新卒の場合は3年間寮に住むことができます。寮は神奈川県大和市にある1R
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:基本的に会社としてやることは変えることはないと思われる。現
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:現場によりけり。出向先によってワークライフバランスが問われる
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年二回夏と冬、夏に業績が良いとプラスで賞与が貰えていたがあまりプラスに
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:IT未経験者でも、研修によって最低限の知識をつけさせてくれる
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:有給は20日。現場によっては有給消化100%は難なくでくるが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一年目から賞与あります。夏、冬どちらもです。手当も普通でいいと思います
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:お世辞にも風通しがいい職場とはいえない。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:会社説明会通りの会社だと思います。上司とフランクに会話して
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・残業時間の管理は会社としてしっかり行なっています。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:上流工程から下流工程まで経験できるのでエンジニアとして成長す
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:取得手当は年2万ほどであってないようなもの。働きがい:自分が
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