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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:休暇が取得しやすい環境、雰囲気になっている。一方で残業時間は
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:カフェテリアプランや通勤手当がある。オフィス環境:オフィスは綺麗で立地
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:有給がとりやすく、会社も残業などに気を配っているため、そこま
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2024年10月10日
オフィス環境:フリーアドレス制が導入されており、気分や業務内容に合わせて席を選べ
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 情報システム部

4.1
口コミ投稿日:2024年09月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良いかと。組織体制・コミュニケーション:上司へは話
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月25日
オフィス環境:本社は伏見駅から近く立地が非常に良い。オフィス内は非常に綺麗。名古
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
オフィス環境:営業はフリーアドレスでとてもキレイでカラフルな印象を受けました。名
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 32万円 0万円 0万円
年収 384万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:労働内容のわりに給与面は良いと思う。評価制度:年功序列の風潮がまだ強い
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:部署によっては土日に仕事が必要な方がいました。残業は多めかと
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 情報システム部

4.1
口コミ投稿日:2024年09月30日
事業の強み:シェア数の多いサービスを抱えているので、そこは強みかと思う。様々な新
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コミュファ建設部コミュファ統括グループ/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:上がっていると思います。転勤がないのでKDDIエンジニアリングからの
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月02日
オフィス環境:フリーアドレスとなっているが、基本的には部署ごとの定位置が決まって
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:残業が多いため、あまり勤務後に自分の時間は取れなかったように
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 情報システム部

4.1
口コミ投稿日:2024年09月30日
勤務時間・休日休暇:フレックスもあり、勤務時間もチーム内で調整してくれて、とても
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業の弱み:ドキュメント整理の改善が必要だと思います。日々アップデートに追われ大
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回答者: 男性/ プリセールスSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 300万円 80万円 140万円
年収 520万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 140万円
給与制度:残業時間が給与の1/3を占めている賞与は達成度により若干異なる社宅補助
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソリューション

4.4
口コミ投稿日:2020年08月05日
事業の強み:インフラ企業でありながら、新規事業やチャレンジングな対応も可能である
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
福利厚生:ベネフィットを30000円分利用できるのがとてもよいと思いました。オフ
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回答者: 男性/ プリセールスSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:通信インフラを提供しているため、設備がありコンシューマ事業が縮退して
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回答者: 男性/ プリセールスSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月16日
福利厚生:財界貯蓄が年利3%ととてもよい住宅補助は37歳まで65%の補助がでるた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
働きがい:中部テレコミュニケーション株式会社は、中部地方で根強く浸透していて、周
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回答者: 男性/ プリセールスSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:家賃補助が37歳まであり、65%を負担してくれるため、結婚後はマンショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
働きがい:【目標の決め方】目標管理シートと言われるものがあり、年度始めに上司と面
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年06月08日
福利厚生:中部電力の資本が残っているため、福利厚生に限っては、中部電力とKDDI
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
社内制度:社内制度が親会社の制度を真似する傾向になるしょっちゅう変更するため、覚
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:経験の浅い段階からお客様への提案や構築を任されるため、レベルアップには
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年04月25日
仕事内容:ナレッジがなくだれにきいてもしりませんといいかえわれる。聞くところがな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
福利厚生:ベネフィットに加入しており、年3万円分の利用ができる。宿泊費がメインで
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回答者: 男性/ プリセールスSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 300万円 80万円 140万円
年収 520万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与制度は評価制所属していた部署がソリューションメインであったため、S
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
教育・研修:かなりの頻度で教育系のe-ラーニングが発生するため、自身の業務の妨げ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:休日休暇の満足度について、わたしはとても満足していました。理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】勤務時間などの管理をパソコン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソリューション

4.4
口コミ投稿日:2020年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果給の割合が強い。月ごとの月間賞がありモチベーションを上げる安い傾向
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:正社員で女性が増えてきたのは最近ではあり、派遣社員は女性が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソリューション

4.4
口コミ投稿日:2020年08月05日
成長・キャリア開発:年齢に関係なく評価されるため、モチベーションが高い人には向上
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