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中部テレコミュニケーション株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ プリセールスSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:テレワークも出社も本人の自由なため、好きな働き方を選択できる
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回答者: 男性/ プリセールスSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には運用部隊に所属していくことを希望してい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月19日
社内制度:アルバイトさんは、直接雇用ではなく、派遣会社を通しての雇用となる。 派遣
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:配属される部署によるが、ノー残業デーが週1回設けられていた。
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回答者: 男性/ --/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ---/ ---

3.5
口コミ投稿日:2024年11月08日
事業の強み:通信事業者ということで売り上げ基盤は安定している。事業の弱み:通信費
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】他社に全く依存しない独自の光ファイバ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンシューマ営業/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:休暇も調節しやすい環境である。また、休暇も取りやすい雰囲気の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月03日
事業の強み:自社で光ファイバーケーブルなどのインフラを所持している点。事業の弱み
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
福利厚生:住宅手当は通勤時間1.5時間以上要する場合に支給されます。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンシューマ営業/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:若手でも挑戦できるような雰囲気でもある。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ --/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ---/ ---

3.5
口コミ投稿日:2024年11月08日
オフィス環境:本社内はフリーデスクを採用している。しかし、作業場所が足りていない
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は一般的な水準だと思います。賞与は中の上くらい。評価制度:年功序列
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属される部署に左右されるとは思いますが、想定よ
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回答者: 男性/ 経理関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 非管理職

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:管理職等用について、課長職は数人、部長以上に女性はいません。女
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回答者: 男性/ --/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ---/ ---

3.5
口コミ投稿日:2024年11月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすいと思う。多様な働き方支援:テレワークを推奨
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業系社員と比べると技術系の社員が圧倒的に多い。 会社の中での
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回答者: 男性/ --/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ---/ ---

3.5
口コミ投稿日:2024年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 20万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
給与制度:仕事できる人に負荷が集中する傾向にある。やってもやらなくても賞与差があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:妻帯者は37歳まで家賃補助があり、7割を会社が負担してくれる。 これは大
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:資格取得をすると祝い金がもらえるためモチベーションにもつなが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンシューマ営業/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:住宅補助はかなり手厚い。通勤手当も必ず貰える。オフィス環境:立地はすご
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:法人営業は回線だけ売っていればいいと思っていまし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:通常9:00~17:30までだが、残業をしないと終わらない業
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:親会社が大きいので福利厚生はとても良いです。オフィス環境:フリーアドレ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年06月11日
勤務時間・休日休暇:年次休暇、年20日は、完全消化できる。 夏休みは2日間あり、そ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務など女性が働くには福利厚生が充実していて働
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年少しずつ基本給は上がるが、物価変動によるベースアップは基本的にない
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:特定の資格を取得すると、お祝い金が貰える。また、新入社員研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:独自の光ファイバーを家庭や事業所まで直接張り巡らせている会社でその分野
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
女性の働きやすさ:多くはないですが女性の管理職の方もいらっしゃいます。時短勤務や
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回答者: 男性/ プリセールスSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月16日
勤務時間・休日休暇:残業が45時間付近はデフォルトになる45時間を超えて80時間
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他業界と比較すると高い水準である。 同業種の水準が分からないが社内では各
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年02月26日
福利厚生:営業や事務系はメインのオフィスが伏見駅でサテライトオフィスとして名古屋
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月04日
女性の働きやすさ:男性も女性も育休は取得する人が多く、周りがそれを支える雰囲気も
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:ない。色々と考えることを諦めてただひたすら作業する方が楽と思うようにな
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICT推進部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2024年08月24日
成長・キャリア開発:手をあげればすぐではなくても挑戦させてくれるので、成長の機会
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